Які бувають види безробіття
Під безробіттям розуміється соціально-економічна ситуація, коли частина працездатного населення не залучено у виробництво товарів і послуг. Всього виділяють п`ять видів безробіття.
1
Фрикційне безробіття викликана природними тимчасовими витратами на пошук роботи. Вона триває від одного до трьох місяців, має місце як явище через динамічності ринку праці. Фрикційної безробіттю схильні як новоприбулі на ринок праці, так і залишили попереднє місце роботи люди.
2
Структурна безробіття викликане технологічними змінами в виробництві. При цьому змінюється галузева або територіальна структура попиту на працю. Наприклад, сталося падіння попиту на працівників конкретної професії.
3
Фахівці в втратила попит області не можуть настільки швидко перекваліфікуватися, щоб відразу знайти іншу роботу. Не можуть вони переїхати в інше місце, де попит на їх спеціальність вище. Люди мають бажання працювати, але не можуть влаштуватися.
4
Два перших виду безробіття існую постійно, тому як для ринкової економіки властиві коливання попиту і пропозиції. Люди будуть шукати кращу роботу, а фірми - кращих співробітників. Багато економістів не розмежовують фрикційне і структурне безробіття.
5
Сукупність фрикційного і структурного безробіття в економіці називають природним безробіттям. Якщо в країні існує тільки природна безробіття, кажуть про повну зайнятість. Повна зайнятість передбачає, що рівень безробіття мінімальний.
6
Сезонна безробіття викликане сезонними коливаннями в обсягах виробництва конкретних галузей. Якщо для фірми характерний сезонний попит, вона швидше за звільнить працівників до наступного сезону. Люди ж погоджуються на таку роботу, якщо заробітна плата досить висока і є впевненість в подальшій зайнятості.
7
Циклічна безробіття має місце під час економічного спаду і нестачі попиту. Для циклічного безробіття характерні: падіння сукупного попиту на продукцію, що випускається і на працю, негнучкість заробітної плати.
8
Інституціональне безробіття вказує на малоефективне функціонування ринку праці. має місце обмеженість інформації про вакансії. Люди не знають про наявність тих чи інших можливостей, а фірми - про бажання людини зайняти пропоновану посаду. Грає роль і розмір допомоги по безробіттю.
9
При досить високому рівні допомоги багато людей потрапляють у своєрідну пастку. Вони скоріше віддадуть перевагу отримувати допомогу, ніж відправлятися на низькооплачувану роботу. Це проблема багатьох країн із завищеними допомогою з безробіття.
Статті за темою "Які бувають види безробіття"
Оцініть, будь ласка статтю