Як написати заяву в суд на роботодавця

Перед тим як писати позовну Заява на роботодавця, перевірте позовну давність порушення ваших прав. Врахуйте, що ви маєте право подати в суд при незаконному звільненні протягом місяця з моменту розірвання з вами трудового договору. при невиплату заробітної плати і інших ситуаціях термін позовної давність становить три місяці.

У «шапці» заяви напишіть найменування судебного органу, його адреса місця знаходження. Врахуйте, що трудові спори розглядаються районними судами першої інстанції.

Вкажіть ваші персональні дані, адреса прописки, включаючи індекс, номер контактного телефону. Напишіть повне найменування компанії, на яку ви подаєте позовну Заява. Впишіть юридична адреса фірми. Врахуйте, що відповідачем в цьому випадку є не генеральний директор організації, а підприємство в цілому. При виконанні трудової функції у філії, відокремленому підрозділі обов`язково напишіть їх назви.

У змістовній частині заяви чітко пропишіть факти, які спонукали вас подати позов на роботодавця. Наприклад: «Я працювала в ТОВ« Пілот »за посадою бухгалтера. Дізналася, що розірвано трудовий договір 15.02.2012 року. Заява на звільнення за власним бажанням не писала. Роботодавець трудову книжку мені не повертає ». В такому випадку незаконно звільненому фахівця потрібно написати позовну Заява до 15.03.2012 року, так як термін позовної давності - один місяць.

Тепер напишіть, що ви бажаєте отримати в результаті судебного розгляду. Наприклад: «Відновлення на посаді, отримання компенсації за вимушений прогул, за моральну шкоду».

Підпишіть Заява, вказавши дату його написання, ваші персональні дані. Прикладіть документальні докази. Це може бути копія наказу про розірвання трудових відносин та інші документи роботодавця. При бажанні отримати матеріальну компенсацію приведіть розрахунки за дні вимушеного прогулу. Якщо це неможливо, судебние органи мають право самостійно запросити документи з компанії, де ви працювали.

направте позовну Заява з доказами поштою з повідомленням про вручення на адресу суда чи принесіть особисто в судебний орган, поставивши відмітку про прийняття у вас позову.