Які документи відносяться до регламентує
Загальний порядок, підхід і однаковість вимог, як в діяльності державних органів, так і в діяльності юридичних і фізичних осіб, що складають саму державу, зберігається і підтримується завдяки нормам і правилам, що встановлюються нормативними та регламентуючими документами. Підпорядкування цим нормам і правилам - громадянська і юридичний обов`язок будь-якої людини і будь-якого підприємства, які проживають і діючих на території РФ.
1
Основним нормативним регламентує документом Російської Федерації є Конституція - основний закон. Звичайно, в ній не прописані всі правові ситуації, але її основні положення задають загальний підхід до нормотворчості. Будь-який інший документ - від указів президента і постанов уряду до норм і регламентів, що встановлюються суб`єктами РФ і навіть окремими підприємствами, проходить перевірку на відповідність Конституції. Ті норми, які встановлюють інші юридичні акти, не повинні порушувати права громадян і їх інтереси, які захищені конституційно.
2
Після Конституції, головними регламентуючими документами вважаються Цивільний і Трудової кодекси, що стосуються всіх юридичних осіб та регулюють їх взаємовідносини, незалежно від роду діяльності та форми власності. Решта регламентують нормативні документи також зароблені з метою передбачити всі можливі ситуації, які виникають в ході цивільно-правових взаємин, і встановити порядок їх вирішення, виключивши різночитання і суперечності.
3
Щоб легше було орієнтуватися в цих документах, вони поділяються за областям і галузям застосування. Такі нормативні акти встановлюють регламенти - нормативні акти, вимоги та обмеження, що стосуються якогось одного виду діяльності. Наприклад, регламентують містобудівну діяльність або пайове будівництво за участю інвесторів-вкладників, встановлюють правила кредитування чи іншої фінансової діяльності.
4
Нормативні акти, що регламентують діяльність підприємств по галузях, розробляє уряд, відповідні міністерства і органи влади суб`єктів Федерації. Це можуть бути нормативи, стандарти та інструкції, а також типові документи, на підставі яких підприємства розробляють власні локальні регламенти.
5
До локальних регламентуючих документів, що діє тільки на конкретному підприємстві, наприклад, можна віднести інструкції та накази, а також технічні умови і колективний договір, що регулює відносини між працівниками і роботодавцем. До регламентуючих документів відносяться також посадові інструкції і положення, що регулюють діяльність кожного структурного підрозділу. Але основна частина регламентів, якими керуються роботодавці і працівники підприємств і організацій - це акти, службові записки, протоколи зборів. Розробка регламентуючих документів є одним з інструментів управлінської діяльності.
Статті за темою "Які документи відносяться до регламентує"
Оцініть, будь ласка статтю
Ще статті розділу