Відповідно до закону РФ «Про пенсії» кожен громадянин по досягненню певного віку може оформити пенсію по старості в пенсійному фонді. Встановлено вікові показники для трудової пенсії: для жінок - 55 років, для чоловіків - 60 років. Якщо ви вже досягли потрібного віку, вам необхідно зібрати і надати в Пенсійний фонд пакет документів. На підставі поданих даних вам буде нарахована трудова пенсія.

Вам знадобиться

- паспорт;
- пенсійне страхове свідоцтво;
- довідки про стаж за час до реєстрації в страховій організації і про зарплату за будь-які 60 місяців поспіль;
- трудова книжка;
- відомості про непрацездатних членів вашої сім`ї.

Інструкція

Ви ще не чули про всі тонкощі оформлення трудової пенсії і ходіння в пенсійному фонді, приготуйтеся до тривалого збору всіх необхідних документів. Можна втішити себе тільки тим, що кожна людина через це проходить.

Надайте перший пакет документів: - паспорт і копії всіх його страніц-- страхове свідоцтво і його копію-- трудову книжку і її копію-- військовий квиток з копіями 1,3 і 8 сторінок.

Якщо вас більше влаштовує отримання пенсії на ощадкнижку або на банківську картку, надайте дані про відповідні платіжних документах. В протилежному випадку вам будуть приносити пенсію на дім.

Довідку про зарплату вам треба взяти за 60 місяців до 1 січня 2000 року або які до 31 грудня 2001 року. Якщо в даний період ви працювали, то для розрахунку пенсії вам будуть братися 2000-2001 роки.

Другий пакет документів буде стосуватися вашої родини: - свідоцтво про шлюб і його копію-- свідоцтво про народження дитини (дітей) і його копію-- довідка про навчання дитини (якщо він вчиться на очному відділенні) - страхове свідоцтво на дитину і його копія .

Якщо ви працювали до того моменту, як була заведена трудова книжка, принесіть з даної організації завірену довідку. Всі копії документів, що ви надаєте, завіряти не потрібно: ви їх будете приносити разом з оригіналами.

Заповніть бланк для подачі заяви про нарахування пенсії (це можна зробити і вдома, якщо ви заздалегідь візьмете бланк в пенсійному фонді). Можливо, співробітники пенсійного фонду попросять вас принести додаткові документи. Їх потрібно надати протягом 3 місяців, інакше пенсію нараховуватимуть без урахування потрібних документів.

Звертайтеся до пенсійного фонду за кілька місяців до вашого дня народження, щоб співробітники фонду перевірили всі ваші документи, а якщо необхідно, запросили у вас додаткові папери.

Рада 2: Як оформити на пенсію співробітника

Для оформлення пенсії громадяни можуть самостійно звертатися до Пенсійного фонду (скор. ПФ). Але багато компаній, щоб не відволікати співробітників від виробничого процесу, самі готують всі документи і здають їх до відповідних структур. Займається цим зазвичай кадровик і бухгалтер.

Вам знадобиться

Паспорт, трудова книжка, страхове свідоцтво пенсійного фонду, військовий квиток, довідка про зарплату, для інвалідів - довідка про інвалідність, довіреність від компанії на співробітника, який займається оформленням пенсії.

Інструкція

Необхідно зібрати всі документи. Їх повний перелік виписаний в спільній постанові від 27.02.02 Мінпраці Росії № 16 і ПФР № 19па. Співробітникові, який готується вийти на пенсію, необхідно заповнити бланк про призначення пенсії. Бланк цієї заяви видається в територіальному відділенні Пенсійного фонду.

Трудову книжку можна не надавати, якщо показати її копію, завірену у нотаріуса. Оскільки фахівці Пенсійного фонду часто вимагають додаткові документи, бажано попередньо все уточнити. Всі пільги, на які претендує співробітник, повинні бути підтверджені документально.

Уявити всі документи до територіального відділення Пенсійного фонду за місцем проживання співробітника. Документи слід віднести заздалегідь, до настання пенсійного віку. Інакше пенсію будуть нараховувати не з дня настання пенсійного віку, а з дня подачі заяви про вихід на пенсію.

Протягом 10 днів з моменту надходження від співробітника заяви про призначення пенсії надати всі індивідуальні відомості про співробітника в ПФ за формою СЗВ-4-2, разом з ними подається опис АДВ-6-1, відомість сплати внесків АДВ-11 і пояснювальна записка. Всі форми потрібно зробити за період з початку року до дня пенсійного віку.

Страховий стаж обчислюється станом на дату їх заповнення. У нього включається не тільки період роботи на різних підприємствах, а й військова служба, догляд за дитиною до трьох років, час отримання допомоги по безробіттю, участь в оплачуваних громадських роботах, догляд за інвалідом 1-ї групи або особою, що переступили 80-річний вік . Ці періоди називаються нестраховими.

Оформити співробітника на пенсію. У разі якщо працівник хоче піти на пенсію, його звільняють з того дня, який зазначений ним у заяві. Відпрацьовувати покладені при звільненні два тижні він не зобов`язаний. Якщо співробітник бажає працювати далі, звільняти його не можна. Також не можна переоформити безстроковий трудовий договір на терміновий.

Зверніть увагу

Нестрахові періоди зараховуються до загального стажу тільки поряд зі Стахова. Тобто для їх заліку потрібно мати в трудовій книжці хоча б один день страхового стажу.

Корисна порада

Потрібно простежити, щоб всі дані в документах відповідали дійсності (ПІБ, трудовий стаж і т. П.), Щоб уникнути подальшої паперової тяганини.

Зверніть увагу

Пенсія не почне виплачуватися вам автоматично - її потрібно оформляти в пенсійному фонді.

Корисна порада

Подбайте про потрібних документах заздалегідь: довідки з організацій, де ви працювали без трудової книжки, замовте за місяць - для пошуку ваших даних піднімаються архівні документи.

Увага, тільки СЬОГОДНІ!