Як розподілити прибуток

Будь-яке підприємство свій прибуток направляє у першу чергу на платежі в бюджет і позабюджетні фонди, а потім на створення фонду споживання і фонду накопичення, благодійність та інші цілі.

Після сплати всіх обов`язкових платежів (податків та зборів) прибуток господарюючого суб`єкта йде на формування фонду нагромадження. Його створення, як і створення фонду споживання, передбачається установчими документами. Фонд накопичення необхідний для розвитку матеріально-технічної бази підприємства.

Засоби його витрачаються на реконструкцію наявного обладнання, придбання нового, погашення інвестиційних кредитів, зміст соціально-культурних об`єктів і т.д. Фонд накопичення свідчить про наявні можливості у підприємства для подальшого нарощування матеріальної бази.

Фонд споживання - це кошти, які господарюючий суб`єкт направляє на матеріальне стимулювання співробітників. Він витрачається на щорічні премії і доплати, на заохочення працівників, на оплату проїзду, харчування, видачу посібників, доплату пенсіонерам, виплату відсотків по акціях (дивідендів).

Крім того, чистий прибуток підприємства направляється в резервний фонд. Це фонд, призначений для виплати доходів за привілейованими акціями і облігаціями на випадок, якщо у господарюючого суб`єкта буде недостатньо коштів. Крім того, з коштів резервного фонду підприємство буде гасити кредиторську заборгованість, якщо настане його банкрутство

Кожне підприємство планує розподіл прибутку щорічно. Для цього аналізуються дані за фактичним використанням фондів, а також залишки на початок періоду. Більшість комерційних фірм витрачає прибуток на формування фонду нагромадження і фонду споживання, близько 30 і 40 відсотків прибутку відповідно.

Визначте величину чистого прибутку, що утворилася на кінець звітного року на рахунку 99 «Прибутки та збитки». Спишіть суму, на кредит рахунку 84 «Нерозподілений прибуток». Організуйте збори учасників, засновників або власників підприємства, які зобов`язані розподілити ці доходи на певні потреби підприємства. Після прийняття рішення видається відповідний наказ, на підставі якого бухгалтер робить розподіл.

Виплатіть дивіденди. При цьому необхідно перевірити, що сума чистих активів за поточний звітний рік виявилася меншою за розмір резервного або статутного капіталу. Нарахування відсотків по акціях підприємства, які належать юридичним і фізичним особам, відображається на дебеті рахунку 84 і кредиті рахунку 75.2 «Розрахунки з засновниками». Якщо дивіденди належать співробітникам компанії, то в кредиті буде знаходитися рахунок 70 «Розрахунки з оплати праці».

Сформуйте резервний капітал підприємства, який призначений для покриття збитку звітного року, погашення облігацій і викуп власних акцій. Для цього необхідно затвердити розмір резерву, який повинен скласти не менше 5% від суми чистого прибутку, отриманого в поточному році. Відобразіть формування резервного фонду на кредиті рахунку 82 в кореспонденції з рахунком 84.

Визначте величину збитків минулих років і погасіть їх за рахунок нерозподіленого прибутку. Для цього на кредит рахунку 84 «Непокритий збиток» списується відповідна сума з дебету рахунку 84 «Нерозподілений прибуток».

Збільште статутний капітал. Дане рішення приймається на зборах засновників і оформляється змінами в установчих документах підприємства. Після того як внесені поправки будуть зареєстровані в бухгалтерії робиться проводка дебет рахунку 84 і кредит рахунку 80 «Статутний капітал».