Як написати супровідний лист роботодавцю
супровідний лист - Хороший шанс виділитися серед великої кількості претендентів і показати роботодавцю, що ви володієте навичками ділового листування. грамотно складене лист показує серйозність ваших намірів щодо обраної компанії.
1
адресуйте супровідний лист конкретній людині. Найчастіше це менеджер, який відповідає за підбір персоналу. Його ім`я можна знайти на сайті компанії або в оголошенні вакансії. В крайньому випадку, можна просто написати «менеджеру з підбору персоналу» і вказати точну назву підприємства. Ніколи не пишіть загальні фрази, наприклад, «керівництву фірми» або «всім зацікавленим».
2
На початку листа вкажіть назву позиції, на яку ви претендуєте. Вона повинна відповідати назві вакансії.
3
У листі повідомте, звідки ви дізналися про вакантну посаду. Наприклад, побачили на сайті, присвяченому пошуку роботи або дізналися від знайомих.
4
Коротко і лаконічно опишіть, чому саме ви є гідним претендентом на дану позицію. Розкажіть про вашу кваліфікації, а якщо її немає, обґрунтуйте, які інші професійні якості можуть відшкодувати її відсутність. При цьому не варто переповідати своє резюме, починаючи з самого першого місця роботи.
5
Дізнайтеся заздалегідь про діяльність підприємства - тим самим ви покажете, що володієте навиком збору інформації. Продемонструйте, що ви добре знаєте ринок, на якому вона працює.
6
У супровідному листі напишіть, що ви готові пройти особисту співбесіду і надати про себе додаткову інформацію.
7
У висновку вкажіть свою контактну інформацію - телефонний номер і адресу електронної пошти. Якщо збираєтеся самі передзвонити, вкажіть час, протягом якого це зробите.
8
Подякуйте фахівця з підбору персоналу за час, який він витратив на читання вашого листа.
Корисна порада
Надсилайте супровідний лист разом з резюме, так як воно є супровідним документом, а не основним джерелом інформації про вас.
Не пишіть причину, по якій ви звільнилися з попередньої компанії. Якщо роботодавцю важливий цей момент, він задасть його при особистій зустрічі.
Статті за темою "Як написати супровідний лист роботодавцю"
Оцініть, будь ласка статтю