Зверніться до відділу кадрів державної структури - там вам нададуть вичерпний перелік інформації щодо необхідної посади і терміни проведення конкурсу. Вивчіть положення законодавства, що регулює порядок вступу на державну службу.

Підготуйте необхідний перелік документів. Вам буде потрібно копія паспортних даних з інформацією про прописку, сімейний стан, дітей, проходження військової служби, особистих даних. Крім того, зробіть копію диплома. На держслужбу приймають виключно з вищою освітою. Іноді можна поступити в подібні структури на службу особам з незакінченою вищою освітою. Тоді слід повідомити про це майбутнього роботодавця до відома і надати виписку з деканату про проходження навчання.

Заповніть спеціальну анкету, де докладно розпишіть свою автобіографію, вкажіть особисті якості, перерахуйте місця навчання і попередні посади. Зробіть копію всіх сторінок трудової книжки. Як правило, документи скріплюються і надаються на розгляд комісії. До них додається фотографія, таких знімків за все потрібно близько чотирьох. Один згодом буде прикріплений до особової справи, другий - до посвідчення і т.д.

Вас запросять на співбесіду. Одягніть діловий костюм і намагайтеся лаконічно відповідати на питання, не користуйтеся великою кількістю косметики. Від того, яке враження ви справите на комісію, може залежати близько 30% результату.

Вам знадобиться пройти спеціальний тест, який спрямований на виявлення рівня логічного мислення і нахилів, а також психологічного стану. Пройдіть медичну комісію, зробіть все аналізи і прикладіть до переліку інших документів результати обох досліджень. Зробіть на всякий випадок копії.

Комісія проводить засідання через 30 діб з моменту подачі документів усіма кандидатами. Воно вважається правомочним, якщо заяв на заміщення посади подано не менше двох.

Про дату проведення засідання комісії кандидат сповіщають заздалегідь письмово. Члени комісії можуть задавати питання, проводити додаткове тестування, уточнювати анкетні дані. Також вас можуть попросити надати відомості з податкової інспекції.

За результатами розгляду документів комісія дає висновок про відповідність кандидата замещаемой посади.

Організаціям, які за своїм статусом належать до державних, потрібні фахівці в багатьох областях: управлінці, юристи, фінансисти, економісти та багато інших, які мають більш вузьку спеціалізацію. Але, як правило, такі організації знаходяться в містах районного підпорядкування. Поцікавтеся, які державні структури знаходяться на тій території, де ви проживаєте.

Про наявні вакансії та ті вимоги, які до них пред`являються, ви можете дізнатися на сайтах відповідних організацій в розділі державної служби. Крім того, згідно з новим законодавством, на вакантні посади оголошується конкурс. Про нього і його умови, вимоги до претендентів, має бути оголошено в засобах масової інформації. Там же ви знайдете контактні телефони кадрових служб, за якими можете задати всі ваші запитання.

Кращою рекомендацією буде хороша освіта, бажання працювати і здорова амбітність. Як правило, навіть найнижчі посади припускають наявність у кандидата вищої спеціальної освіти і досвіду роботи за фахом не менше двох років. Але найчастіше при тих низьких окладах, які декларуються, особливо великої кількості досвідчених фахівців, що бажають зайняти оголошену вакансію, чи не знаходиться. Тому шанс є і у тих, хто навчається заочно або не має відповідного досвіду.

Якщо підходяща для вас вакансія знайшлася, то вам необхідно подати документи і пройти конкурс на її заміщення. Він, як правило, проходить в кілька етапів: спочатку перевіряються ваші документи, потім на співбесіді оцінюють якість і актуальність ваших знань за фахом і то, наскільки добре ви знайомі з законодавством в тій частині, яка стосується державної служби. Іноді на співбесіді може бути присутнім психолог, який також дає свій висновок з приводу психологічної підготовки кандидата.

Якщо серед бажаючих зайняти вакансію, на яку ви претендуєте, знайдеться більш підходяща кандидатура і вам відмовлять - не турбуйтеся. У тому випадку, коли співбесіда пройшла вдало і ви показали себе гідно, ваші дані залишаться в базі «резерву» і, швидше за все, вас запросять, як тільки відповідна вакансія знову з`явиться.