Як підвищити кваліфікацію кадровику?
Сучасні HR стикаються з необхідністю регулярно вдосконалюватися в області кадрового справи, підвищувати свою кваліфікацію, тому що трудове законодавство постійно змінюється, як і методи роботи з персоналом.
1
Регулярно читайте професійну літературу: книги, довідкові видання, спеціалізовані журнали. В першу чергу, перечитуйте сам Трудовий кодекс. Працівник відділу кадрів повинен знати трудове законодавство досконало, і найкращий варіант - читати першоджерело, в якому містяться відповіді на всі кадрові питання, робити позначки на полях, формувати закладки.
2
При виникненні складних питань, спірних ситуацій звертайтеся до інформаційно-довідкових систем або шукайте відповіді в інтернеті: на тематичних сайтах, професійних спільнотах, форумах кадровиків.
3
Відвідуйте тренінги, семінари, форуми, майстер-класи, беріть участь в вебінарах. Не секрет, що великі кадрові видання регулярно проводять різні навчальні заходи, в тому числі і абсолютно безкоштовно. Крім того, деякі видання та системи представляють безкоштовний демо-доступ до своїх ресурсів. Одне з видань проводить конкурс "кадровик року", Тим самим надаючи можливість кожному фахівцю рости професійно, підвищувати кваліфікацію і отримувати заслужені призи.
4
Долучайтеся до спільнот кадровиків в інтернеті (сайти, форуми). Найчастіше там можна не тільки почерпнути масу важливої інформації, а й задати питання і отримати відповідь.
5
Підтримуйте зв`язку з вашими колегами, утворіть "інформаційну мережу", Кожен член якої може ініціювати обговорення спірного питання і отримати допомогу колег.
6
По можливості знайдіть досвідченого наставника, до якого можна буде звернутися з найскладніших питань. До речі, один з кадрових журналів пропонує послугу "персональна консультація": Кожен передплатник може необмежену кількість разів отримувати консультацію експерта по кадровому справі.
7
Частіше проводьте внутрішній аудит сфери HR. Виділяйте ряд напрямків, за якими потрібно додаткове навчання. При необхідності можна залучити сторонню організацію для проведення зовнішнього аудиту, в результаті ви отримаєте важливі рекомендації щодо вдосконалення кадрової роботи.
Статті за темою "Як підвищити кваліфікацію кадровику?"
Оцініть, будь ласка статтю
Ще статті розділу