Як зарекомендувати себе

Дізнайтеся про вашого керівника якомога більше. Який стиль поведінки підлеглих йому імпонує, викликає повагу. Які вимоги він висуває до документації, яких результатів він чекає не тільки конкретно від вас, але і в цілому від команди.

Постарайтеся творчо підходити до вирішення будь-яких завдань, розвивати в собі необхідні професійні якості.

Не соромтеся ненав`язливо рекламувати самого себе. Тут вам знадобиться здатність легко і невимушено вести бесіди, виступати на публіці, давати необхідні в справах рекомендації. Головне показати професіоналізм, впевненість в своїх силах і здатність до позитивного мислення.

Ви завжди зможете досягти високих результатів тільки в тій сфері діяльності, яка вам подобається. Вибирайте ту роботу, яку ви будете виконувати із задоволенням.

Якщо ви не згодні в чомусь з начальником, не варто висловлювати це публічно. Краще це зробити тет-а-тет. Таким чином, ви не поставите шефа в незручну ситуацію. І не викличете агресії на свою адресу. Знаючи, які проблеми існують у підприємства, запропонуйте свої ідеї щодо виходу зі складної ситуації.

Якщо в якійсь сфері діяльності ви компетентніше начальства, підкресліть свою необхідність для команди. Чим більше ви будете знати про переваги, вимоги і слабкі сторони начальника, тим краще.

Ваш професійний імідж. Слід пустити в хід всі знання і навички, які ви встигли отримати, коли вчилися, проходили практику і стажування.
Необхідно якомога швидше зорієнтуватися, освоїтися на новому місці. Якщо ви виявите, що розумієте і знаєте більше начальника, чи не висувайтеся і не заявляйте про себе завчасно.
Не прагніть перевершити колег і завоювати довіру начальника. Робити цього не потрібно в принципі, а на початковому етапі така поведінка відразу зробить вас ворогом багатьох співробітників.

Організація праці та ефективність. Потрібно довести, що ви не тільки грамотний фахівець, але і надійна людина. Ні в якому разі не з`являтися у суді. Ваш начальник може не так вже й серйозно ставитися до запізнень, але поки ви цього не знаєте. А перевіряти "вб`є - не вб`є" на власній шкурі було б нерозумно.
Краще перестрахуватися: нехай у вас увійде в звичку приходити на п`ять або десять хвилин раніше. При цьому не хваліться пунктуальністю і не нарікайте іншим співробітникам, що вони не так відповідальні.

Від вас будуть чекати акуратності. Якщо свій будинок ви утримуєте в бардаку, якщо чашки валяються на ліжку, а шкарпетки лежать в морозилці, не думайте, що подібний бардак можна розводити на робочому місці. Тому розставляйте речі так, щоб вони не заважали вам і вашим колегам. Роботу виконуйте так само акуратно і без затримок.

Вам потрібно показати себе як людину. Ви будете працювати в команді, а будь-яка команда, будь-який колектив - це завжди конфлікти. Дрібні або великі, затяжні або хвилинні, вони присутні в житті. Проявіть терпимість, схильність до компромісів, здатність вислухати ту і іншу сторони. Самі не лізьте на рожен. Спокій на новому місці - ваш девіз.