Визначте свої сильні сторони. До них можна віднести і позитивні особистісні якості, і професійні навички, вміння. Складіть список з декількох пунктів, а навпроти кожного з них вкажіть, як та чи інша здатність допомагає вам у роботі. Якщо зараз ви не в повній мірі використовуєте свої достоїнства на робочому місці, подумайте, в яких ситуаціях вони гіпотетично допомогли б вам.
Тим, хто хоче досягти вершини кар`єрної драбини, не варто задовольнятися малим. Намагайтеся робити більше, ніж від вас вимагається. Нехай ваш керівник буде приємно здивований тим, що ви не тільки сумлінну і виконавчий працівник, але ще і ініціативний і небайдужа людина.
Якщо зараз ви впевнено справляєтеся зі своїми основними обов`язками, сміливо просите додатковий проект - складний, трудомісткий, але цікавий. Саме такі моменти допомагають людям проявити свої здібності. Якщо ваш начальник не бачить ваш потенціал і сам не висуває вашу кандидатуру, не треба ніяковіти, дійте.
Оптимально розподіляйте свою робоче навантаження. Не всі керівники прихильні тим співробітникам, які затримуються на робочому місці до пізнього вечора або є на роботу у вихідний день. Ви повинні показати, що легко справляєтеся з поточним обсягом обов`язків і гідні підвищення, а не що ви готові покласти життя і здоров`я на вівтар спільної справи. Вашій босові потрібна ефективність, а не Безрезультативні, нехай і повна, самовіддача.
Покажіть роботодавцю, що на вас можна покластися. Природно, не варто забувати про доручення, які ви отримали від керівника, і порушувати встановлені терміни при виконанні різних завдань. Зарекомендує себе відповідальним, надійною людиною. Продемонструйте, що ви вмієте працювати з нестандартними ситуаціями, вирішувати конфлікти і виправляти свої помилки.
Пам`ятайте, що робота - це не тільки завдання, звіти і цифри, це ще й люди. Поряд з відмінним професійним рівнем вам необхідно продемонструвати хороші комунікативні навички. Покажіть, що ви вмієте встановлювати контакт з людьми різного типу. Конфліктного, дратівливості людині, який не може знайти підхід до колег, буде дуже складно піднятися кар`єрними сходами.
