Як сформувати в собі особистість

особистість - це сукупність властивостей, притаманних людині і формують його індивідуальність. Подумайте, чи можете ви насправді самі сформувати цю сукупність? Адже якщо ви самі хочете підібрати ряд якихось характерних рис, то ви, швидше за все, будете керуватися або чиїмось прикладом, або власними уявленнями про ідеал. але прищепити собі щось чужорідне дуже складно, якщо взагалі можливо-в більшості випадків відбувається відторгнення. Можна тільки спробувати змінитися в кращу сторону.

Нехай перед очима у вас завжди буде якийсь позитивний приклад. Це може бути хтось із ваших родичів або знайомих, який багато зумів досягти. Копіюйте найкращі його риси, поступово, перевіряючи з разу в раз, чи може ваше "я" прийняти нововведення. Але ніколи не йдіть ідеалу наосліп: аналізуйте його вчинки, робіть своєчасні висновки, запитуйте думку людей, яких ви поважаєте. Нерозумно було б копіювати своє життя з чужою і замінювати своє "я" чужим.

Більше читайте. Дізнатися все на світі самому неможливо. Рафінована життя, що протікає з року в рік в одних і тих же (зазвичай хороших) умовах, в колі одних і тих же друзів (зазвичай абсолютно нецікавих і нічого особливого не досягли), - доля дуже небагатьох людей, але навіть якщо життя вас і попсувала , завжди залишиться якась сфера - почуття, знань, умінь, принципів, якої ви так і не торкнулися. Щоб у вас склалося хоч якесь уявлення про неї, читайте книги, хороші книги. З них ви дізнаєтеся багато того, чого вам, можливо, не вдалося побачити в житті.

Чи не відштовхуйте від себе людей. Ніщо так не розвиває особистість, як дотик до світу іншої особистості. При зустрічі не думайте, що та чи інша людина вам ніколи не знадобиться, що не зустрінеться більше або що ви не будете потрібні йому. Будьте з людьми обережні, оскільки бувають такі екземпляри, що здатні зламати будь-яку особу, навіть таку сильну, як у вас. Однак і не закривайте на людей очі, поринувши в себе. Вони вам зможуть розповісти навіть більше, ніж книги.

Ваша особистість розвивається протягом життя. Єдине, що ви можете зробити, - це якось направити хід цього розвитку і стати тим, що відповідає іншим визначенням слова "особистість" - Людиною з яскраво вираженою індивідуальністю. Слідкуйте за собою, не забувайте про норми моралі і моральності, людинолюбство і милосердя. Це може звучати банально- але саме ці віками повторювані принципи і формують справжню особистість.

Основою формування балансу є двоїста угруповання об`єктів майна організації: за їх цільовим призначенням і господарської ролі у фінансовій діяльності. Сутність формування полягає в способі економічної угрупованню по його складу та розміщення і джерелам його формування на перше число місяця (іноді кварталу або навіть роки). Отже, в балансі майно підприємства розглядається з двох точок зору. З одного боку за складом і розміщення, і за джерелами утворення - з іншого.

Зовнішній вигляд балансу є «Т-образну» таблицю, де в лівій її частині відображається майно - це актив, а в правій - звідки це майно взялося - пасив. В результаті сума всіх статей активу повинна дорівнювати сумі всіх статей пасиву. Це одне з правил балансу. Статтею балансу називається показник активу і пасиву, що характеризує окремі види майна, джерел його формування, зобов`язань організації. Більш простими словами, назва майно - це і є стаття (наприклад: статутний капітал, дебіторська заборгованість, розрахунковий рахунок і т.д.). Підсумки по активу і пасиву називають валютою балансу.

Показники балансу в грошовій оцінці на початок і кінець звітного періоду. Умовно кажучи, в ньому фіксується вся вартість майна, матеріалів, заборгованості, сформований капітал, короткострокові і довгострокові кредити тощо. Звідси і потреба поділу його на дві частини: активну і пасивну.

Баланс фіксує загальний стан засобів на певну дату. Саме тому за допомогою нього неможливо проконтролювати рух окремих видів цих коштів і їх джерел. Для спостереження за кожним видом господарських процесів в поточному періоді застосовують систему рахунків бухгалтерського обліку.