Як отримати медичні поліси для співробітників

Відповідно до Федерального закону 326, який прийнятий 29 листопада 2010 року та вступив в законну силу з 1 січня 2011 року, всі громадяни зобов`язані змінити страховий медичний поліс ОМС старого зразка на новий документ до 1 січня 2014 року. Щоб змінити страхові поліси всім своїм співробітникам, слід звернутися в Територіальний фонд обов`язкового медичного страхування.
Як отримати медичні поліси для співробітників

Вам знадобиться

  • - договір зі страховою компанією;
  • - список співробітників;
  • - паспортні дані на всіх співробітників і номер СПС.

Інструкція

1
Зверніться в Територіальний фонд обов`язкового медичного страхування. Це необхідно, щоб отримати список страхових компаній, які мають державну ліцензію на даний вид діяльності. Ви можете вибрати будь-яку страхову компанію для укладення договору обов`язкового медичного страхування.
2


Складете список всіх співробітників, що працюють у вас за безстроковим, строковим трудовим договором, за будь-яким іншим правовим видам договору. Наприклад, за цивільно-правовим договором, а також за сумісництвом, якщо зовнішній сумісник висловив бажання отримати або змінити поліс ОМС з вичерпаним терміном страхування у вашій організації. Оформити страховий медичний поліс ви зобов`язані не тільки громадянам Російської Федерації, а й усім іноземним співробітникам, які працюють у вас і які мають дозвіл на проживання на території РФ від ФМС.
3
Зверніться в будь-яку обрану страхову компанію, укладіть договір на надання послуг зі страхування всіх співробітників вашої організації. Пред`явіть в страхову компанію список всіх співробітників, паспортні дані, номер пенсійного страхового свідоцтва, зібрані поліси з вичерпаним терміном страхування.
4



Медичний поліс на всіх співробітників ви отримаєте через 30 днів. На даний період ви маєте право отримати на всіх співробітників тимчасові страхові свідоцтва, за якими вони зможуть отримувати медичне обслуговування в поліклініці за місцем роботи або проживання, а також стаціонарне лікування, якщо це їм необхідно.
5
Після отримання готових полісів, видайте їх всім співробітникам під розписку. Якщо після масового отримання страхових полісів до вас влаштовуються нові співробітники, то отримати поліс на них ви зможете окремо, пред`явивши список і всі дані або дані одного співробітника, в залежності від того, скільки людина у вас знову влаштувалися на роботу.
6
При звільненні працівника медичний поліс здавати не потрібно, достатньо в ньому лише внести позначки у відповідних полях, що зроблять представники страхової компанії.


Увага, тільки СЬОГОДНІ!


Оцініть, будь ласка статтю
Всього голосів: 179
Увага, тільки СЬОГОДНІ!