Як порахувати зарплату вчителя

Порахувати зарплату вчителя можна наступним чином. До базового окладу, який варіюється від 2600 до 3000 рублів, додаємо певні коефіцієнти, що складаються, в тому числі, і з доплат за кваліфікаційну категорію, вчений ступінь і почесне звання.

Заробітна плата вищого рівня управління, до якого відноситься керівництво школи, нараховується, орієнтуючись на більш високий коефіцієнт. Наприклад, директори, головні бухгалтери, керівники різноманітних структурних підрозділів отримують обов`язкові надбавки. Для кожної категорії вчителів та представників керівної ланки передбачено свій коефіцієнт, який підвищується в залежності від займаної посади. Природно, що заробітна плата освітян ліцеїв і гімназій відрізняється від вчителів звичайних шкіл.

Також, до чинників, від яких безпосередньо залежить оплата праці вчителя, відносяться наступні: рівень освіти (вища професійна або середню спеціальну), кваліфікаційна категорія, розряд і стаж роботи, а ще доплата за кандидатський ступінь. При всіх цих змінах, норма робочого часу викладача залишилася незмінною. Для вчителя початкових класів вона становить 20 годин, а для педагога, що працює в середньому і старшому ланці, - ставка 18 годин. Кількість відпрацьованого часу не відбивається на зарплаті.

Як стверджують чиновники, прийнятий закон лише покращив становище вчителів. Адже галузева система оплати збільшує заробітну плату керівній ланці приблизно на 30-40%, викладачам з вищою професійною освітою на 20%, а вчителям з середньою професійною освітою приблизно на 10%. Галузева система оплати праці дозволяє вчителям заробляти більше, за умови підвищення своєї кваліфікації або при отриманні вищої освіти.