Всесвітня організація охорони здоров`я фіксує увелічененіе тривалості життя людей в середньому на 7 років у порівнянні з показниками 20-річної давності. Саме тому багатьом державам довелося зіткнутися з серйозними дефіцитами пенсійного бюджету. Банки поголовно стали пропонувати якусь, нібито здатну підстрахувати, накопичувальну систему вкладів, що носять пенсійний характер, а сама офіційна система з кожним роком стала викликати величезну кількість нарікань, суперечок і сумнівів у своїй дієвості. Не оминув такий пенсійний криза стороною і Росію.

Частина країн пішла по найбільш простому шляху: вони збільшили вік виходу на пенсію. У Росії такий варіант поки не розглядається.

Новели пенсійного законодавства

На відміну від минулих років, згідно з новим офіційним закону про пенсії, буде визначена якась обов`язкова частина індивідуальних грошових відрахувань, що носить накопичувальний характер: всі громадяни країни зможуть самі вибирати сподобалися їм приватні фонди, які власне і будуть надалі розпоряджатися довіреними їм накопиченнями людей.

Варто зазначити, що вкрай важливим було прийняття закону про ліквідацію мала місце «подвійний» системи нарахувань. Адже раніше простим громадянам і високопоставленим чиновникам пенсія розраховувалася за зовсім різними формулами. Тепер і чиновники, і пересічні жителі країни ведуть облік майбутньої пенсії по абсолютно однаковою схемою, яка залежить тільки від власне особистого стажу і заробленої в офіційному режимі зарплати. Розмір самих пенсійних коштів після множинних змін буде прямо залежати від сукупності декількох компонентів: задекларованого доходу, сум накопичень і типу заздалегідь обраного фонду.

Стає дуже зрозумілим, що зараз кожному працівнику буде набагато вигідніше заявляти в податковій та пенсійному свою реальну «білу» зарплату, а не ту, що числиться в умовній відомості, даної начальником. Приховуючи будь-який свій дохід, людина навмисно і заздалегідь зменшує майбутню пенсію, тому «чорна» зарплата, яка видається на руки і ніяк не відбивається документально, стане головною проблемою для становлення нормального рівня пенсійних накопичень.

частини пенсій

З`явилося розподіл пенсії на дві принципово різних складових. Держава країни бере на себе роль управителя якогось страхового кластера, а ось накопичувальними частинами пенсії цілком займуться недержавні офіційні організації.

Поява коефіцієнта, відомого під назвою «пенсійний», дозволить також дати гідне майбутнє всім пенсіонерам. Складати горезвісний коефіцієнт планується зі стажу за все життя, зарплати і віку, в якому особа пішло на заслужену пенсію. Крім цього, жінки отримають деякі пільги, які будуть вираховуватися виходячи з терміну декретної відпустки, тобто, можливо, ці роки і зовсім будуть враховані в рамках трудового стажу

У 2016-му році планується багаторазове збільшення пенсії та освіту надбавок всім працюючим на сільгосппідприємств.

Не дивно, що при настільки стрімко мінливому пенсійному законодавстві пенсіонери чекають новини про пенсійну реформу, як вісті з фронту. Однак Пенсійний Фонд веде саму активну просвітницьку роботу, причому не тільки серед пенсіонерів, а й серед роботодавців, відраховують пенсійні внески за їх співробітників.