Порядок виплати пенсій працюючим пенсіонерам у 2014 році
Близько 13 млн росіян або 1/3 всіх пенсіонерів продовжують працювати і після виходу на пенсію. В основному, тому що гідно прожити сьогодні на одні пенсійні виплати практично неможливо.
У 2014 році середній розмір трудової пенсії в Росії складе 11 144 рублів.
Пенсія працюючих пенсіонерів підлягає щорічному перерахунку протягом 12 місяців з дня її призначення. Працюючий пенсіонер або ІП може подати заяву на перерахунок в територіальний орган ПФР в будь-який час, або він буде автоматично проведений в серпні. Наприклад, громадянин отримав право на трудову пенсію по старості 24 січня 2014 року, право на перерахунок він отримає 24 лютого 2015 року. Або ПФР автоматично перерахує його пенсію 1 серпня 2015 року. Наступний перерахунок можливий ще через рік.
За статистикою ПФР щорічно здійснює беззаявітельную коригування трудових пенсій для 12,5 млн пенсіонерів, які працюють і для 800 тис. Осіб за заявами.
Право на перерахунок обумовлено тим, що, незважаючи на пенсійний вік, роботодавець щомісяця виробляє відрахування на пенсійне страхування за таких співробітників. Таким чином, страхова частина пенсії працюючих пенсіонерів щомісяця приростає.
Наприклад, пенсіонер отримує зарплату 10 тис.р. Роботодавець щомісячно відраховує крім його зарплати 22% в ПФР, з яких 16% відображається на індивідуальному особовому рахунку пенсіонера. Відповідно, його пенсійний капітал за рік зросте на 19.2 тис.р. (10000 * 0,16 * 12). Ця сума ділиться на вік дожиття, який становить 228 місяців. Таким чином, щомісячна надбавка до пенсії досягне 19200/228 = 84.2 р.
Варіанти перегляду пенсійних виплат для пенсіонерів
За російським законодавством виплата пенсій працюючим пенсіонерам проводиться в повному розмірі. Однак дискусії про скасування, або урізання пенсії для працюючих пенсіонерів зустрічаються досить часто. Пов`язано це з необхідністю вирішення проблеми подолання дефіциту Пенсійного фонду. Одним з варіантів її вирішення є скасування щорічної коригування трудової пенсії для працюючих пенсіонерів.
З точки зору діючої в Росії моделі пенсійної системи це було б не зовсім справедливо. Так як за працівника-пенсіонера роботодавець виплачує всі пенсійні відрахування в повному розмірі. Таким чином, зароблений пенсійний капітал працюючого пенсіонера щомісяця приростає. І якщо скасувати перерахунок його пенсії, логічно було б скасувати і необхідність виробляти пенсійні відрахування з боку роботодавця.
Також в Уряді хотіли скоротити розміри пенсії для працюючих пенсіонерів, обмежити виплати в страхової частини, а також скорегувати пенсії в залежності від доходів пенсіонера (за принципом чим більше зарплата, тим менше пенсія). Остаточне рішення щодо вибору будь-якого з цих варіантів поки не прийнято.
Планується також створювати стимули для більш пізнього виходу на пенсію і тривалої зайнятості без призначення пенсії. Так, за новою пенсійною формулою якщо працюючий пенсіонер оформить пенсію після досягнення пенсійного віку, страхова частина його пенсії зросте на 1/4. Однак від ідеї підвищення пенсійного віку було вирішено остаточно відмовитися.
Крайнім варіантом є повне скасування пенсій для працюючих пенсіонерів або часткова для отримують високий дохід. Спочатку він був закладений в нову пенсійну стратегію. Прихильники даного рішення посилалися на те, що пенсія - це компенсація втраченого заробітку. А працюючі пенсіонери не втратили заробіток і, відповідно, платити пенсію їм не повинні. Але, як запевняє уряд, працюючі пенсіонери продовжать отримувати пенсію в 100% розмірі, і повернення до обговорення даного питання більше не буде.
