Деякі представники бізнесу не представляли як призначити відразу двох директорів, інші намагалися це здійснити, але їх спроби не увінчалися успіхом. А з 01.09.2014 року ГК РФ дозволяє наділити 2 і більше осіб повноваженнями одноосібного виконавчого органу. Що це означає? Така поправка дає можливість обрати в компанії декількох директорів. Хоча називати їх можна як завгодно - директор, генеральний директор, президент. Головне відобразити найменування посади в статуті.
Для здійснення цієї можливості необхідно дотримати наступні умови:
- закріпити в статуті положення про те, що повноваженнями одноосібного виконавчого органу наділені два (можна і більше) особи;
- відомості про всі керівниках компанії повинні бути відображені в ЕГРЮЛ.
Виникає питання: з якою метою потрібно призначати відразу декількох директорів в ТОВ? Закон вказує кілька випадків, коли можливе таке призначення:
- коли потрібно розмежування повноважень між директорами (наприклад, один директор займається кадровими питаннями - укладає трудові договори, видає накази і т.п., а інший - укладає господарські договори);
- у випадках, коли необхідна згода відразу всіх керівників при прийнятті рішення (наприклад, можна вказати в статуті, що розпоряджатися грошовими коштами на рахунку компанії можливо тільки при наявності згоди обох директорів).
І в даному випадку необхідно в статуті компанії відобразити яким чином два директора в ТОВ взаємодіятимуть - розмежовані у них повноваження або вони будуть працювати за принципом "двох ключів", Тобто приймати спільні рішення.
