Як нарахувати аліменти

МИ У СОЦМЕРЕЖАХ -

У кожного з батьків є обов`язок в утриманні своїх неповнолітніх дітей. Якщо один з подружжя добровільно не хоче виконувати обов`язки щодо забезпечення матеріальними благами своїх дітей, то в такій ситуації передбачено стягнення аліментів в судовому порядку. аліменти можна стягнути як в процентному співвідношенні від зарплати чи іншого доходу одного з батьків, так і в твердій грошовій сумі.

Вам знадобиться

- Угода про зміст неповнолітніх дітей-
- виконавчий лист-
- відомість по зарплаті.

Інструкція

Нарахуйте заробітну плату працівнику. Зробіть утримання всіх передбачених податків.

Розмір аліментів може скласти 25% від зарплати, або певну суму. Даний момент має бути прописаний у виконавчому листі або в заяві самого працівника.

Припустимо, оклад працівника становить 10000 рублів. За виконавчим листом з нього утримується 25%, то розмір аліментів складе 2175 рублів ((10000 - 13%) * 25%).

Зверніть увагу

Якщо є заборгованість по аліментах, то розмір відрахувань не повинен перевищувати 70% від заробітку.
При звільнення працівника, з якого утримуються аліменти, необхідно протягом трьох робочих днів сповістити про це одержувача аліментів і судового виконавця. Це також відноситься і до аліментах, що сплачуються на підставі угоди.

Корисна порада

Аліменти можна видавати через касу, перерахувати на банківський рахунок або відправити поштою. Витрати на переказ грошей стягуються з працівника.
Аліменти утримуються з усіх доходів працівника, крім наступних:
- премії до дня народження, до праздніку-
- сум, які видаються на харчування-
- вихідної допомоги при увольненіі-
- матеріальної допомоги.
Заява на стягнення аліментів можна подати перебуваючи в законному шлюбі і при розлученні.

Увага, тільки СЬОГОДНІ!