Страхові внески у 2014 році для роботодавців

Кожен працівник обходиться роботодавцю дорожче, ніж місячна зарплата, зафіксована в договорі. Якщо ПДФО (в розмірі 13%) зі свого заробітку працівник платить самостійно, то всі пенсійні та страхові внески роботодавець оплачує зі своєї кишені.

Щомісяця з зарплати працівника (з суми окладу, премій та інших виплат), роботодавець зобов`язаний перерахувати 22% в ПФР, 5.1% в ФОМС, а також 2.9% до ФСС. Таким чином, крім зарплати, яка видається працівникові на руки, ще 30% перераховується до бюджету. Провести виплати у позабюджетні фонди роботодавець повинен до 15 числа місяця, наступного за звітним. При зарплаті понад граничної величини (в 2014 р вона становить 624 тис.р.) він перераховує внески в ПФР по тарифам 10%.

Ці правила застосовні для всіх організацій та ВП, що мають найманих працівників, незалежно від системи оподаткування (Осно, ЕНВД або ССО). Для деяких організацій встановлені пільгові тарифи страхових внесків. Наприклад, для ІТ-компаній тариф в ПФР становить 8%, 4% - в ФОМС і 2% - в ФСС. Для окремих видів діяльності для компаній на ССО (наприклад, будівельних компаній) тариф в ПФР становить 20%, внески до ФСС сплачуються лише на травматизм. Пільги є і у резидентів «Сколково» - вони платять тільки 14% в ПФР.

За всіма нарахованих і сплачених внесків роботодавці зобов`язані щоквартально надавати звіти в ПФР і ФСС.

Раніше все внески в ПФР на працівників до 1967 р.н. поділялися на дві платіжки - на накопичувальну частину пенсії (6%) і страхову частину (16%). З 2014 р сплата всіх страхових внесків здійснюється єдиної платіжкою на страхову частину (на КБК 392 1 02 02010 06 1000 160).

З 2014 року також збільшилися страхові внески для ЗМІ на 2% і скасовані пільги для інжинірингових організацій.

Страхові внески у 2014 році для ІП

ІП не платять самі собі зарплату, тому вони здійснюють оплату внесків у фіксованому розмірі.

У 2014 р правила сплати внесків ІП за себе змінилися, тепер їх розмір залежить від величини отриманого доходу.

Внески для ІП з доходом до 300 тис. Р. розраховуються за формулою: 12 МРОТ * 26%. З урахуванням того, що МРОТ на 2014 р встановлено на рівні 5554 р., Розмір внесків складе 17328.48 р. Таким чином, для невеликих підприємців розмір внесків по відношенню до 2013 р скоротився практично в два рази з 35667.66 р. в 2013 р

Для ІП з сумою доходом понад 300 тис.р. складе 12 МРОТ * 26% + (дохід - 300 000) * 1% але не більше 12 МРОТ * 8 * 26% (142 026.89 р.).

Внески в розмірі 17328.48 р. необхідно сплатити до кінця грудня 2014 року в ПФР, ще 3399.05 р. - Перерахувати в ФОМС.

1% від суми доходів понад 300 р. ІП зобов`язаний перерахувати до 1 квітня 2015 р Відомості про дохід ІП ПФР буде отримувати з податкових органів на підставі поданих декларацій.