Як захистити права підприємця

Захистіть себе від потенційних конфліктів з працівниками. У цьому вам допоможе правильне оформлення документації відділу кадрів. З кожним співробітником потрібно підписувати трудовий договір, в якому обмовляється коло його службових обов`язків, робочий час і розмір оплати праці. Не забувайте про те, що різна документація, наприклад, графік відпусток, повинна бути підготовлена вчасно, інакше за допомогою заяви незадоволених працівників до комісії з праці ви можете бути оштрафовані. Захищайте від співробітників не тільки свою матеріальну, а й інтелектуальну власність. Зокрема, корисно буде передати для підписання всім співробітникам документи про нерозголошення комерційної таємниці, а також папери, що регламентують права інтелектуальної власності на ті продукти і послуги, ідеї яких будуть згенеровані співробітниками під час роботи на вас.

Для уникнення штрафів і санкцій виконуйте вимоги і регламенти контролюючих органів. Регулярно стежте за оновленнями законодавства про протипожежної безпеки і санітарних нормах. У разі необгрунтованих претензій до вас від державних організацій звертайтеся в прокуратуру або в суд.

охороняйте свої права і від недобросовісних клієнтів. У цьому вам допоможе суворе дотримання всіх правил ведення бізнесу. Торговим фірмам потрібно проінструктувати співробітників про обов`язковість передачі покупцеві чека та інших правилах. При необхідності розміщуйте в доступних місцях попередження, наприклад, про те, що в конкретному місці через ведення прибирання підлогу став слизьким. Теоретично через отриману травму клієнт може почати судитися з вами. Також стежте за станом не тільки внутрішніх приміщень, а й прилеглої території, наприклад, на предмет наявності бурульок на даху. Їх падіння, знову ж таки, може викликати претензії до вас.

При конфлікті з конкуруючою організацією постарайтеся вирішити проблему мирно, за столом переговорів. У разі виходу проблеми на правовий рівень найміть адвоката, який допоможе вам захистити свої права.