Перше враження
Найчастіше люди роблять висновки на основі своїх особистих спостережень: будь то відносини, робота або малознайомий чоловік. Як же позначається психологічне спостереження на нашому повсякденному житті?
Ефект першого враження формується при знайомстві і серйозно впливає на подальшу оцінку не тільки особистості, але і вчинків людини. Мозок моментально аналізує отриману інформацію: одяг, голос, фізична привабливість, манера триматися і розмовляти - все має значення.
Перше враження може зіграти з спостерігачем злий жарт. При відсутності достатньої кількості інформації люди схильні приписувати іншим неіснуючі якості, грунтуючись на своє перше враження. Це явище відоме в психології як «ефект ореолу».
Спостереження як метод збору інформації
Спостереження з найдавніших часів є відмінним способом накопичення інформації і життєвого досвіду. Використовуйте його собі на благо. Наприклад, не буде зайвим поспостерігати за обстановкою на новій роботі.
Припустимо, після довгих пошуків і виснажливих співбесід, ви нарешті вийшли на нове місце. Якийсь час у вас з роботою буде так званий «медовий місяць», коли вам подобається абсолютно все. Однак варто звернути увагу на деякі моменти відразу, щоб потім дивуватися не так сильно.
Яку інформацію розмістили на дошці оголошень? Поздоровлення колег з днем весілля і народженням дитини або штрафи за запізнення і куріння в недозволених місцях? Це може багато чого розповісти про начальство.
Яка специфіка стилю спілкування в колективі? Як спілкуються між собою колеги, з якими вам доведеться проводити сорок годин на тиждень? Як поводиться керівник, яким тоном віддає накази? Вам повинно бути комфортно на роботі, в першу чергу, психологічно, а працювати доведеться саме з людьми.
Зверніть увагу, затримуються чи співробітники на роботі? Якщо так, то чому: під час авралів або це корпоративний стиль? Все-таки звичка безкоштовно працювати - шкідлива як організму, так і психіці.
Якої форми одягу дотримуються співробітники? Білі ворони часто викликають роздратування в колективі, пам`ятайте про це.
«Сірий кардинал», як правило, є в будь-якій соціальній групі. Поспостерігайте, хто в колективі користується авторитетом і чи можна до нього звернутися за підтримкою. Його голос часто вирішальний в серйозних питаннях.
Правила безпеки при спостереженні
Потрібно пам`ятати, що при використанні методу є свої нюанси.
1. На результат спостереження може вплинути ваш настрій, втому.
2. Щоб оцінка була точною, потрібно приділити їй достатню кількість часу.
3. Зафіксовані факти і обставини повинні повторюватися неодноразово.
4. Обережніше зі стереотипами і ярликами: «Гарних і розумних одночасно не буває», «Блондинки дурні», «Всі чоловіки люблять футбол» та інші.
