Як відкрити дитячий центр

Підшукайте здається в оренду площу в зручному місці міста. Орендувати приміщення можна в будь-якому іншому навчальному закладі і тільки на обумовлені години, коли будуть проходити заняття.

Знайдіть кваліфікованих педагогів, які мають досвід роботи і зарекомендували себе саме в області раннього розвитку. Підбирати такий персонал найкраще за рекомендаціями авторитетних фахівців. Крім викладачів в штаті дитячого центру розвитку повинен бути методист, психолог і - бажано - адміністратор.

Продумайте те, за якою методикою в новому центрі будуть проходити заняття і, якщо необхідно, проведіть відповідне навчання викладачів. Використання відомої зарубіжної методики напевно забезпечить популярність дитячому освітньому центру вже найближчим часом після відкриття. «Тактика» навчання, прийнята в вашому закладі, повинна виглядати як його основний плюс при розробці будь-яких рекламних матеріалів.

Підготуйте обов`язковий пакет документів і отримаєте ліцензію на право здійснювати викладацьку діяльність. Знадобиться не тільки установча та дозвільна документація, а й навчальний план і навчальна програма. Дитячий центр розвитку розглядається відповідними органами як повноцінне освітній дошкільний заклад.

В першу чергу для відкриття центру вам знадобиться зареєструватися в якості юридичної особи, оформити всі документи і отримати ліцензію на здійснення педагогічної та приватної діяльності. Всі організаційні питання вирішуються, як правило, протягом двох-трьох місяців.

Ключовим моментом є вибір приміщення для майбутнього центру. Для маленької групи в 7-8 чоловік вам буде досить приміщення в 35-40 квадратних метрів. Для індивідуальних занять, знадобляться менші, але не менш комфортні приміщення. Вся територія вашого центру повинна бути схвалена госпожнадзором і санепідемстанцією. З нормативними документами ви можете ознайомитися у відповідних організаціях. Також важливо розташувати своє майбутнє підприємство так, щоб воно оптимально підходило жителям прилеглих будинків.

Наступний крок - покупка іграшок, меблів, навчальних посібників та інших необхідних речей. Вибирати їх слід, виходячи з тих методик, з якими працюють педагоги вашого центру. Саме від кадрів залежить 70% успіху вашого підприємства. Спочатку батьки дивляться на назву дитячого центру, а, скориставшись його послугами, орієнтуються на ім`я педагога і його статус. Досить часто виникає ситуація, коли викладач змінює місце роботи, а разом з ним центр залишають і клієнти, з якими він працював.

Крім педагогів, в штаті вашої організації обов`язково повинні бути адміністратор, завгосп, психолог, логопед, методисти в тих чи інших спеціальностях (лінгвістика, математика і т.д.), а також фахівці-маркетологи і фінансисти. Не обов`язково набирати повний штат співробітників, орієнтуйтеся по їх загальної навантаженні. У тому випадку, якщо педагог працює всього 4-5 годин в тиждень, то не має сенсу пропонувати йому місце в повному штаті, набагато зручніше (і вигідніше) запропонувати йому вакансію позаштатного спеціаліста.

Відкриваючи власний дитячий центр, не слід очікувати швидкого і стабільної фінансової віддачі. Ваші початкові витрати можуть становити від 250000 до 500000 рублів, і велика частина з них піде на організацію приміщення і рекламу майбутнього освітнього закладу. При грамотній організації роботи ваші вкладення можуть окупитися за півтора-два роки.