Як характеризувати людини
Характеризувати людини - досить складне і відповідальне заняття, тому що необхідно дати короткий опис особистісних рис, враховуючи психологічні особливості. При цьому потрібно помічати, як позитивні, так і негативні якості.
1
Визначте, як людина ставиться до себе, які риси характеру і в якій мірі при цьому у нього проявляються: скромність, впевненість в собі, самокритичність, вміння розраховувати свої сили, прагнення до успіху, першості.
2
Вкажіть, які вольові якості і в якій мірі присутні в поведінці людини: сміливість, рішучість, наполегливість, самовладання, млявість, безвольність, прояв сили тільки в стресовій ситуації.
3
Визначте, які риси характеру і в якій мірі проявляє людина у відносинах з людьми: колективізм, чесність, безкорисливість, справедливість, товариськість, почуття товариськості, чуйність, ввічливість, тактовність, або, навпаки, замкнутість, індивідуалізм, грубість, презирство.
4
Зверніть увагу на те, яке місце займає людина в колективі та соціумі: чи користується авторитетом, симпатією колег і оточуючих.
5
Визначте особливості психічних процесів особистості: увага, особливо пам`яті, мислення (швидко схоплює суть матеріалу, досить швидко розуміє, розуміє тільки після додаткових роз`яснень і пояснень).
6
Особливості емоційних реакцій можуть бути наступними: жваво реагує на явища, ситуації або рідко проявляє емоційну реакцію. Який загальний емоційний тонус: постійно жвавий, в міру активний, активний лише в деяких сферах життя, практично завжди знаходиться в стані апатії. Емоційна врівноваженість: завжди спокійний, емоційно врівноважений, підвищена емоційна збудливість, запальний.
7
Перерахуйте, на які області діяльності спрямовані інтереси людини: навчальна, трудова, художньо-естетична, спорт, туризм, відносини між людьми.
8
Важливо зрозуміти загальну позицію людини в трудовій та громадській сфері: наскільки активно бере участь в громадських справах, не проявляє активності у суспільному житті, або зовсім відмовляється брати участь. Працьовитість: чи охоче виконує будь-яку роботу і намагається зробити її добре-намагається ухилитися.
9
Визначте ступінь відповідальності: добре і в призначений строк виконує будь справа-в більшості випадків роботу виконує добре і в точно зазначений термін-рідко доводить почате до конца- безвідповідальний. Рівень ініціативності: проявляє або не проявляє ініціативу в своїй діяльності.
10
Залежно від мети, для якої потрібна характеристика, зверніть увагу на більш значимі боку особистості.
Статті за темою "Як характеризувати людини"
Оцініть, будь ласка статтю
Ще статті розділу