Як виїхати працювати за кордон

Проаналізуйте всі знання і навички, які у вас є. Перш за все, у вас повинно бути чудову освіту, якщо хочете отримати роботу саме за своєю спеціальністю за кордоном. Пам`ятайте про те, що освітні програми провідних світових держав котируються набагато вище, ніж російські. Тому варто отримати диплом відомого столичного вузу. Важливо також і відповідати диплому і рівню отриманої освіти. За кордоном дуже високо цінується професіоналізм працівників. Якщо ж у вас немає високої кваліфікації, то подумайте про роботу в сфері послуг. Вимоги в цьому випадку будуть набагато нижче.

Опануйте мову тієї країни, де хочете отримати вакансію. Ви набагато збільшите шанси на отримання бажаної вакансії, якщо будете знати іноземну мову. Зараз це стає практично обов`язковою умовою отримання робочого місця за кордоном! Чим краще ви його будете знати, тим більше можливостей. Пройдіть спеціальні курси і здайте міжнародні тести. Вони відіграють вирішальну роль при працевлаштуванні.

Зробіть змістовне портфоліо і напишіть резюме. Тепер настав момент описатидокладно все, чого ви навчилися, і де пропрацювали до справжнього моменту. На сайті europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/EuropassCV/CVExamples.csp представлені приклади резюме міжнародного зразка на всіх мовах. Віддайте його на перевірку людині, який добре розбирається в мовах. Цей момент дуже важливий в отримання роботи за кордоном!

Проведіть пошук роботодавця за допомогою інтернету або кадрового агентства. Почніть шукати відповідну організацію і вакансію. Ви це можете зробити самі за допомогою глобальної мережі, просто знаходячи сайти компаній і зв`язуючись з роботодавцем. Або зверніться до спеціалізованого кадрове агентство, щоб воно виконало всю цю роботу. Останнє потрібно вибирати дуже ретельно, оскільки можна зіткнутися з недобросовісним обслуговуванням і ви залишитеся ні з чим по приїзду за кордон! До того ж, вам доведеться добре заплатити за візу, пошук вакансії і розміщення в країні.

Досягніть співбесіди у роботодавця. Надішліть йому резюме і портфоліо в електронному вигляді або поштою. Якщо його все влаштує, то він призначить співбесіду. Воно може пройти спочатку по телефону, а потім і в офісі організації. Будьте готові заздалегідь полетіти за кордон і оплатити подорож самі. Вам зададуть кілька уточнюючих і професійних питань. Відповідайте на них чітко і впевнено.

Зачекайте протягом пари місяців відповіді від керівника. Рішення про працевлаштування не буває приємний у одну хвилину. Якщо його все влаштовує, то вам надішлють поштою пропозицію про роботу на офіційному бланку з печаткою та підписом роботодавця. У ньому будуть викладені всі моменти, що стосуються витрат, зайнятості, проживання і т.д.