Що повинен уміти бухгалтер
Існує документ, званий «інструкцією», який абсолютно чітко визначає, якими навичками та вміннями повинен володіти бухгалтер, що відноситься до його компетенції і яка відповідальність передбачена за порушення посадових повноважень.
Основна вимога до претендента на місце бухгалтера - наявність у нього спеціальної освіти і володіння спеціальними комп`ютерними програмами. Досить часто роботодавець вимагає також наявність стажу за фахом. Бухгалтер повинен знати основні нормативні акти з ведення бухгалтерського обліку, форми і методи бухгалтерського обліку на конкретно взятому підприємстві, порядок документального оформлення проведених в обліку операцій, а також постійно вдосконалювати свої навички та вміння. У своїй діяльності бухгалтер повинен керуватися законодавчими актами РФ, Статутом підприємства, в якій працює, і наказами керівництва.
Бухгалтер повинен бути в курсі постійно мінливого податкового законодавства і невідповідність встановленим вимогам.
Що входить в його обов`язки
Бухгалтер повинен вміти виконувати ведення бухгалтерського обліку всіх видів майна на підприємстві, здійснювати розрахунки з постачальниками і замовниками за надані товари і послуги, складати калькуляції собівартості продукції, вміти виявляти причини виробничих втрат і готувати пропозиції щодо їх усунення. Крім того, в обов`язки бухгалтера входить нарахування та виплати заробітної плати працівникам, нарахування і перерахування податків і страхових виплат в усі види бюджетів і страхових виплат у позабюджетні фонди.
Також бухгалтер повинен брати участь в економічному аналізі за даними бухгалтерського обліку, в проведенні інвентаризаційних заходів і стежити за збереженням даних бухобліку і архівних документів. Якщо вам потрібен інформаційної або довідкової інформації це теж є обов`язком бухгалтера.
Щоб уміти скласти баланс в комп`ютерній програмі, бухгалтер повинен розуміти сенс кожної проведеної операції і мати колосальної старанністю.
Права і відповідальність бухгалтера
Бухгалтер має право на отримання конфіденційної інформації, потрібної йому для роботи, вимагати від співробітників і підзвітних осіб необхідні документи. А також просити сприяння керівництва у вирішенні своїх професійних питань.
За невиконання своїх обов`язків або за неналежне їх виконання передбачено адміністративну, цивільна і кримінальна відповідальність в залежності від тяжкості вчиненого проступку.
Зрозуміло, одна людина не може впоратися з таким обсягом роботи, тому на підприємстві повинна бути бухгалтерія - офіс, де кожен бухгалтер відповідає за окремий напрямок, з яких потім складається баланс.
