- чи відповідає рівень вашого професіоналізму бажаної зарплате-
- наскільки добре виконуєте ви свої обязанності-
- ми знали що ви відповідальним і цінних сотрудніком-
- чи добре ставиться до вас начальство-
- ваша нинішня зарплата відповідає середньому рівню доходу працівників тієї ж кваліфікації в інших підприємствах і фірмах-
- чи має ваша організація матеріальні засоби для підвищення зарплати.
Якщо ви точно впевнені в тому, що заслуговуєте підвищення зарплати, а цього не відбувається, необхідно вжити рішучих дій.
Як самостійно досягти підвищення зарплати?
Насамперед серйозно підготуйтеся до розмови з начальством. З цим питанням краще підійти до використання своїх функціональних начальнику, який зможе поклопотатися за вас на нараді.
Важливо говорити обгрунтовано і з упевненістю, згадати важливі моменти:
- відповідність нинішньої зарплати рівню вашого профессіоналізма-
- дохід, який отримує фірма завдяки вашій діяльності-
- середній розмір зарплати на ринку праці для вашої спеціалізації (якщо він вище) -
- виконувана вами додаткова робота-
- особисті якості, такі як ініціативність, відповідальність, пунктуальність, старанність.
Цими діями можна домогтися бажаного результату і заробити повагу начальника, продемонструвавши себе кваліфікованим фахівцем.
часті помилки
Найпоширеніші помилки - це скарги на складне життя і загрози звільнитися. Не можна просити або нахабно вимагати грошей. Ви незамінний співробітник. Доведіть це.
