Інформація, яка не відображається в резюме, повинна міститися в супровідному листі. У ньому ви можете написати чому саме обрали цю компанію для влаштування на роботу, можна дати більш докладне роз`яснення деяких пунктів резюме. Потрібно описати все таким чином, щоб звернути увагу роботодавця саме до вашої персони і бачив ваш непідробний інтерес до посади в даній компанії.
Написати супровідний лист необхідно так, щоб роботодавець побачив вас у вигідному світлі, знайшов в вас саме ті професійні та особисті якості, які найбільш імпонують даної компанії. Більшість керівників, в першу чергу, знайомляться і оцінюють супровідний лист. Воно повинно бути складено грамотно і продумано.
Як правильно написати супровідний лист, розберемо по пунктах
- При зверненні до особі, що приймає вас на роботу, будь то сам керівник або менеджер по персоналу, обов`язково вказуйте його ім`я та по батькові
- Будьте короткі, але змістовні. Розмір супровідного листа не повинен перевищувати одну сторінку друкованого тексту, врахуйте, що таких листів керівництву доведеться прочитати велику кількість
- Слідкуйте за тим, щоб не допустити помилок, особливо в імені керівника, а також назві компанії, в яку улаштовуєтеся
- Обов`язково вкажіть, яка саме посада вас цікавить, звідки отримали інформації про вакансії.
- Вкажіть дані про вашу освіту, який вищий заклад закінчили
- Не зайвим буде вказати, чому саме зацікавила вас дана вакансія і чому саме ця компанія цікава
- Більш докладно опишіть всі наявні у вас навички, особливо ті, які напевно зацікавлять роботодавця, яким чином дані навички знаходили застосування на попередньому місці роботи
- Можна описати оду з займаних вами посад раніше, які навички там придбали, отриманий досвід
- В кінці листа обов`язково подякуйте роботодавця за приділену вам час і повідомте його, в який проміжок часу ви зможете з ним зв`язатися для обговорення даного питання.
І кілька загальних рекомендацій про те, як скласти супровідний лист:
- Допущення граматичних помилок у вашому листі, негативно позначаться на загальному враженні про вас
- Дайте прочитати готовий лист одному зі своїх знайомих, який ніяк не пов`язаний з компанією, в яку ви прагнете, з боку легше оцінити якість складання
- Пам`ятайте про те, що, звичайно ж, вирішальним фактором приймати вас на роботу чи ні, буде особиста бесіда з вами, але правильно складений супровідний лист може послужити свого роду допуском до співбесіди.
