основи автобіографії
Автобіографія - це документ, в який кандидат на посаду включає основні відомості, що відображають етапи його життя і трудової діяльності. Правила діловодства свідчать, що обов`язковою до вказівкою є наступна інформація: ПІБ, дата народження, місце проживання і освіту (відомості про закінчені навчальних закладах та отриманих спеціальностях).
Далі потрібно розповісти про своє трудовий шлях, вказавши досягнення і отримані нагороди. Після цього необхідно торкнутися сімейного стану, зазначивши близьких родичів.
Відмінності в чоловічих і жіночих автобіографіях
Чоловікам слід внести в автобіографію ті періоди, в які вони проходили військову службу, присвоєні звання і отримані спеціальності. Жінкам рекомендується відобразити роки перебування в декретних відпустках у зв`язку з вагітністю та догляду за дітьми. Для обох статей не буде зайвим вказати інформацію про членство в профспілкових та інших організаціях (протягом трудової діяльності і під час навчання в навчальних закладах).
Корисні рекомендації
Основна відмінність автобіографії від анкети - в тому, що дані тут відображаються більш повно. Наприклад, можна вказати причину свого звільнення з конкретної організації, відзначити причини, за якими ви бажаєте працювати в тій чи іншій компанії, і т.д.
Фактично автобіографія дозволяє людині у вільній формі описати свій життєвий шлях. У зв`язку з цим для її оформлення зазвичай не передбачається спеціальних регламентованих бланків. Строгих вимог до написання також не пред`являється, існують лише рекомендації і загальні правила. Якщо ж говорити про форму викладу, то вибір краще зробити на користь оповіді. Також важливо пам`ятати, що автобіографія пишеться від першої особи. Для написання, як правило, береться папір стандартного формату А4.
Вся інформація повинна бути представлена в хронологічній послідовності. Завдяки такому порядку у роботодавця сформується чітка картина про життєвий шлях автора, про його трудової та громадської діяльності.
Укладач автобіографії датує її і ставить під нею свій підпис. У більшості випадків документ поміщається на зберігання до особової справи співробітника.
