Розподіл на реальні і недосяжні цілі вельми умовно, немає підручника в якому прописано, що можливо пройти, а що ні. Але є загальні принципи, які дозволяють проаналізувати обставини і внести коригування. Якщо бажання занадто велике і його втілення за певний термін неможливо, виникнуть сумніви в здійсненні.

Причини неможливості досягти мети

Є обставини, які роблять реалізацію неможливою. Їх дуже складно змінити, зазвичай вони мають зовнішній характер. Це може бути вік. У 60 років уже не варто мріяти бути президентом країни, якщо до цього не займалися великі політичні пости. Так само неможливо ставити світові рекорди в бігу або стрибках в висоту. Складно отримувати нову професію, яка вимагає великої уваги. Фізичні можливості, увага до деталей, швидкість реакції змінюються, і це закономірність. Багато цілі втілити легко в 20-30 років, але потім ймовірність падає.

Неможливою мета роблять відсутність ресурсів. Наприклад, можна мріяти очолити велику компанію, і це гідна мета, але для реалізації необхідний певний досвід, потрібно пройти великий шлях, щоб набратися знань, навчитися управляти. Якщо цього немає, то малоймовірно, що на подібну посаду вас приймуть. Звичайно, можна створити свою компанію, і встати на чолі, але для цього потрібні значні фінансові заощадження, і навіть їх наявність не гарантує, що без знань ви зможете організувати прибутковий бізнес.

Неправильно розрахований час так само робить мета сумнівною. Заробити мільярд рублів може кожен, але тільки на це піде різний час. Власник міжнародної корпорації витратить на це пару днів або тижнів, працівник ж заводу буде втілювати мрію все життя. Величина цілей завжди вносить коректування в дати плану. Чим більше задумка, тим більше місяців піде на її реалізацію. Якщо ж мета велика, а термін «завтра», можна відразу віднести її до нездійсненних.

Дії на шляху до мети

Якщо мета складена правильно, їли все враховано, точно прораховано наявність ресурсів і необхідний час, це ще не гарантує, що все складеться найкращим чином. Адже результат можливий тільки при виконанні задуманого, тільки при чіткому дотриманні плану. Якщо не вживати зусиль, не працювати над реалізацією, нічого не відбудеться.

Є люди, які не доводять свої справи до кінця, вони не володіють старанністю і силою волі. Якщо мета належить такій людині, ймовірність її досягнення мінімальна. Такі люди можуть працювати з короткостроковими цілями, які втілюються за термін менше тижня, все ж, що займає більше часу, не може утримати їх увагу. Їх цілі лише слова, які не будуть створені, та й зусилля по реалізації будуть не значні.