Крок 1. Прийняття постанови про приєднання
Ухвалення рішення про приєднання здійснюється шляхом проведення зборів. Спочатку проводяться збори учасників першої і другої організацій окремо, обговорюються питання реорганізації, потім учасники окремих підприємств засідають спільно. Після чого відбувається фактична реєстрація прийнятого рішення.
Крок 2: Оповіщення податкових органів
Податкові органи, на території яких знаходяться підприємства, які беруть участь в реорганізації, письмово сповіщаються про приєднання однієї компанії до іншої.
Крок 3: Записи про реорганізацію
Внесення записів до Єдиного державного реєстру юридичних осіб про те, що перша і друга організації знаходяться в процесі приєднання.
Крок 4: Публікація
Проводиться перша публікація в журналі «Вісник державної реєстрації». Ця процедура повторюється двічі з періодом - 1 раз на місяць.
Крок 5: Оповіщення кредиторів
Кожна з організацій повідомляє кредиторів про зміни в їх роботі. Так як здійснення запису відбувається при пред`явленні документів про оприлюднення кредиторів.
Крок 6: Антимонопольний орган
Одним з важливих етапів є отримання згоди на приєднання першої організації до другої.
Крок 7: Інвентаризація
Здійснення опису в обох компаніях.
Крок 8: Складання акту про передачу
Всі дані про першої організації використовуються при складанні акта про передачу її зобов`язань другий. Після складання даний акт і засновницькі документи надаються для державної реєстрації змін. Які вносяться в документи другої організації.
Крок 9: Твердження акту про передачу
Акт про передачу прав і зобов`язань першої організації другий затверджується в процесі проведення загальних зборів між усіма учасниками справи.
Крок 10: Реєстрація змін
Закінчення існування першої організації та зміни в установчих документах другої організації підлягають державній реєстрації в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб.
Крок 11: Завершальний етап
Після отримання свідоцтва про зміни проводиться перереєстрація транспортних засобів, товарних знаків, а також зміна засновників і директора. Однак керівництво могло бути замінено і на початку процесу приєднання, не тільки на завершальному етапі перетворення.
