Для початку переконайтеся, що стаж вашої роботи в даній області становить не менше п`ятнадцяти років, в тому числі не менше трьох років в одній і тій же організації. Це мінімальний термін, необхідний для отримання звання.

Залежно від того, в якій області ви працюєте, підготуйте документи, що підтверджують ваші досягнення. Наприклад, працівнику освіти і науки потрібно взяти довідку, в якій будуть перераховані: вчене звання, посаду, напрям наукової роботи, досвід і стаж в діяльності викладача, кількість підготовлених вами учнів (а також, скільки з них стали кандидатами наук), список наукових робіт, дипломів, патентів, грантів, нагород і іншого. У довідці вказуються не всі наукові роботи, а тільки найбільш значущі.

Де б ви не працювали, кандидатуру на здобуття звання Заслуженого працівника висувають на зборах колективу. Після обговорення, збори виносить рішення про те, щоб відправити клопотання в потрібний комітет про присвоєння почесного звання.

Надішліть документи в потрібну організацію. Зокрема, якщо ви працівник освіти і науки, то клопотання по вашій справі буде розглядатися в Президії Російської Академії природознавства.

Чекайте рішення комісії про присвоєння звання. Його висилають на вказаний в документах адресу протягом приблизно двох місяців.

Урочисте вручення документів про отримання звання Заслуженого працівника і нагрудного знака відбувається на зборах колективу, наукових сесіях і конференціях, а якщо ви працівник культури - на великих фестивалях.

Якщо ваша кандидатура з якихось причин була відхилена, ви можете подати таку заяву не раніше ніж через два роки.
Власникові звання Заслужений працівник в будь-якій області виплачується грошова допомога, надається надбавка до пенсії або зарплати, а також пільгові путівки на відпочинок в санаторіях і пансіонатах.

Знайте, що звання заслуженого працівника культури є державною нагородою. Це звання надається тільки по-справжньому відданим культурі нашої країни людям, яке затверджується тільки президентським указом. Основним принципом надання є послідовне отримання більш низьких нагород за сумлінне ставлення до роботи і відданість до культури країни.

Звання заслуженого працівника культури надається людям, які відпрацювали в установах культури не менше 15 років. Це досить великий проміжок часу, протягом якого людина дійсно показав себе з найкращої сторони.

Отримання звання заслуженого працівника культури має на увазі попередній збір документів. Для отримання більш точної інформації про збір документів краще звернутися в управління президента з державних нагород. Існують певні форми заповнення. Отримати їх можна також завдяки зверненню до управління президента.

Це звання дуже велике і включає в себе плідну популяризацію культури, збереження спадщини країни, підготовку нових кадрів в галузь культури, залучення молоді до спільної співпраці.

Отримання цього звання є довгим процесом. Надані документи перевіряються ретельним і способом мислення й вивчаються до найдрібніших подробиць. Будьте готові і до того, що може послідувати відмова, так як список претендентів настільки великий, що вибираються тільки найкращі з кращих. Не турбуйтеся, якщо ви не відповідаєте деяким критеріям відбору.

Чекайте офіційного затвердження або відмови вам у цьому званні. Не поспішайте з висновками. Заявки можуть розглядатися в перебігу декількох років якщо в цьому році ви не удостоїлися звання заслуженого працівника, не виключено, що в наступному році ви все ж його отримаєте.