Як дізнатися тип темпераменту

Часто доводиться чути: темпераментна людина, темпераментна гра (про акторів), темпераментна виконання (про співаків або танцюристів). Темпераментність - це жвавість, збудливість, пристрасність. Однак сам термін темперамент означає сукупність індивідуальних особливостей людини, пов`язаних з нервовою діяльністю.
Як дізнатися тип темпераменту

Вам знадобиться

  • психологічний тест

Інструкція

1
Поняття «темперамент» ввів давньогрецький лікар Гіппократ. Він виділив чотири основних типи поведінки людей в залежності від переважання в організмі певних елементів:
Холерик - імпульсивна людина, «гарячий», запальний. Ці риси дає йому перевагу жовчі (від грец. Холі - «отрута»).
Флегматик - спокійний, розважливий, повільна людина з переважанням лімфи (від грец. Флегма - «мокрота»).
Сангвінік - енергійний, веселий чоловік, переважає кров (від грец. Сангуа - «кров»).
Меланхолік - сумний, полохливий людина, переважає чорна жовч (від грец. Мелена холе - «чорна жовч»).
Теорія Гіппократа досі є найвідомішою і використовуваної класифікацією характерів.
2


Для визначення типу темпераменту існує безліч психологічних тестів. Виберіть один з них, скориставшись спеціальними книгами або інтернет-сайтами. Відповідайте на питання максимально відверто, навіть якщо вам здасться, що ваша відповідь суперечить загальноприйнятим законам поведінки або навіть етики. Таким чином, ви отримаєте повну картину своїх індивідуальних рис. До того ж питання під різними і дуже віддаленими за своєю номерами можуть бути пов`язані між собою, так що, обманюючи себе, ви можете отримати суперечливий результат.
3
Майте на увазі, що ваша особистість може мати риси різних типів, тому не дивуйтеся, якщо виявиться, що ви одночасно сангвінік і холерик. Це буде означати, що в різних життєвих ситуаціях ви можете чинити згідно з тим чи іншого типу.
4



Найвідоміший тест на визначення темпераменту - тест Айзенка, британського психолога, який розробив також тест на інтелект. тести інших авторів, як правило, копіюють його принцип або є більш спрощеними варіантами з більшою похибкою.
Зверніть увагу
Тип темпераменту не впливає на здібності, просто люди різних типів мають різний підхід до вирішення тієї чи іншої проблеми або завдання.
Деякі компанії і організації використовують психологічні тести при наймі персоналу.
Корисна порада
Позитивні і негативні риси властиві кожному типу темпераменту, переважання перших чи других підвладне самій людині.


Увага, тільки СЬОГОДНІ!


Оцініть, будь ласка статтю
Всього голосів: 148
Увага, тільки СЬОГОДНІ!