види стипендій
Стипендія - це фінансова допомога, яка призначається студентам вищих навчальних закладів за умови успішного проходження навчання. Стипендія виплачується надійшли до вузу на бюджетній основі.
Активних і цілеспрямованих студентів при цьому заохочує не тільки сам вуз, а й різні благодійні товариства, а також державні програми. Прикладом останніх є іменні стипендії президента, уряду, комерційних організацій, крайова іменна стипендія, а також потанінская стипендія.
Потанінская стипендія
Програма з присвоєння потанінскіх стипендій діє вже більше десяти років, і відбір студентів, які претендують на даний вид стипендії, проходить на конкурсній основі. Мета програми полягає у підтримці інтелектуальної еліти країни. Членами експертної комісії є психологи, які проводять тренінги та можуть оцінити здібності претендентів справедливо.
Присвоєння потанінскіх стипендій пов`язано з діяльністю некомерційної організації «Благодійний фонд В. Потаніна». Стипендія поширюється не тільки на студентів вузів, а й на учнів середніх навчальних закладів РФ і їх викладачів. Студенти, які беруть участь в Стипендіальний конкурс, можуть розраховувати на 15 000 в місяць до кінця навчання в магістратурі.
Зі списком вузів-учасників Стипендіальної програми Володимира Потаніна 2013/14 року можна ознайомитися на офіційному сайті фонду. У їх числі представлені «кращі вищі навчальні заклади Росії, від Калінінграда до Камчатки».
Проходження конкурсу
Для того щоб отримати потанінскую стипендію, необхідно, по-перше, здати дві останні сесії тільки на «відмінно». По-друге, пройти участь в особливому конкурсі, метою якого є пошук талановитих молодих людей, які вміють нестандартно мислити.
Конкурс складається з двох етапів. На першому необхідно виконати письмове завдання, що включає вправи на ерудицію. На виконання відводиться 40 хвилин. Другий тур являє собою ділову гру, яка проводиться протягом декількох днів. В ході неї студент повинен продемонструвати високі організаторські та лідерські навички.
Якщо перший тур випробування націлений на інтелект, то другий перевіряє застосування знань, умінь і навичок учнів на практиці. Таким чином, студенти отримують не тільки щомісячні виплати протягом року, але і набувають цікавий досвід для подальшої роботи.
