Строгих правил до написання характеристики немає. Згідно з даними інтернет-порталу «Кар`єрист», вона повинна містити інформацію про обсяг і якість роботи, технічних навичках практиканта, ініціативності, дисциплінованості.

Будь-який звіт починається з інформації про те, хто, де і коли проходив практику. Почати його можна так: «З 1 по 30 червня студентка (П.І.Б. повністю) проходила виробничу практику в аналітичній газеті ділового співтовариства (назва видання)». Але частіше керівники починають характеризувати студента з його позитивних якостей, які він проявив під час практики: «За час проходження навчально-ознайомчої практики в середній загальноосвітній школі №19 міста Орла студентка (П.І.Б. повністю) показала себе ініціативної, активної ... »

Розкажіть про мету роботи і результати. Чи досягнута ця мета? Перерахуйте все, чим займався студент за звітний період, які види нової для студента роботи були освоєні.

Опишіть ті якості, які студент виявив за період проходження практики. Відзначте його ініціативність, комунікативність, здатність до навчання, дисципліну, відповідальність, цілеспрямованість. На завершення звіту оціните рівень практичної роботи студента за традиційною п`ятибальною шкалою або своїми словами. Як правило, якщо керівника влаштовує робота практиканта, то в ув`язненні він часто запрошує студента до подальшої співпраці.

Пам`ятайте, що характеристика складається представником адміністрації або безпосереднім начальником практиканта, завіряється підписом уповноваженої особи з розшифровкою підпису та печаткою.

Характеристика на людину, що проходив практику, відноситься до різновиду зовнішньої характеристики. При її складанні необхідно пам`ятати, що зовнішня характеристика пишеться на прохання самого працівника або на вимогу інших організацій, державних та інших органів. Мета: охарактеризувати людину як майбутнього фахівця.

Врахуйте, що даний документ - це виробнича характеристика, і ви повинні охарактеризувати практиканта як майбутнього фахівця, працівника, а не як людини загалом. Головне - дати відомості про те, яку роботу і як виконував студент, якими навичками володіє і в якому обсязі, які якості як майбутній працівник він проявив.

Використовуйте офіційний бланк або друкований аркуш із зазначенням реквізитів, адресою та контактними телефонами навчального закладу, в якому проходилася практика. Вкажіть ПІБ практиканта і час проходження практики.

Перерахуйте, які обов`язки виконував практикант, які види діяльності освоїв в школі, дайте конкретний перелік. Наприклад: «ПІБ проходив практику з 12.09.11 по 12.10.11. Займався наступними видами діяльності: провів 10 уроків за темами: ... 1 класна година на тему: ... 1 загальношкільні захід (назва) і т.д. »

Вкажіть якості, які проявив людина за час практики. Наприклад: «За час проходження практики в нашій школі ПІБ проявив такі якості: ініціативність, працьовитість, комунікабельність". Напишіть, яких успіхів досяг практикант, якими грамотами заохочений (якщо такі є). Охарактеризуйте поведінку практиканта в колективі і по відношенню до учнів.

Зробіть необхідні висновки і дайте оцінку роботі людини під час виробничої практики. Висловіть думку про пропоновану оцінці за практику.