Як вийти на пенсію достроково

Громадянин має право піти на пенсію достроково, включаючи пенсію на пільгових умовах, при наявності ряду обов`язкових умов. До таких належать визнання громадянина безробітним, відсутність можливості у служби зайнятості влаштувати цю людину на нову роботу, досягнення безробітним певного віку (для жінок 53 роки, для чоловіків 58 років), наявність у нього необхідного стажу роботи, звільнення людини через ліквідацію підприємства, в зв`язку з скороченням штату або чисельності. А також сам безробітний повинен бути згоден з її оприлюдненням на дострокову пенсію.

Якщо всі вищевказані умови дотримані, громадянин має право претендувати на дострокову пенсію. Він повинен з`явитися в службу зайнятості і написати заяву встановленого зразка. На підставі цієї заяви йому зобов`язані видати довідку про періоди, які зараховуються до загального трудового стажу, і пропозиція про його направлення на пенсію достроково (2 примірника). З цими документами він повинен з`явитися в орган пенсійного забезпечення за місцем проживання.

У ситуації, коли орган соціального захисту відмовив у наданні дострокової пенсії, служба зайнятості зобов`язана відновити роботу з надання допомоги в працевлаштуванні громадянина. Якщо ж служба зайнятості отримала примірник пропозиції з позначкою про призначення дострокової пенсії, громадянина знімають з обліку, а також припиняють виплачувати допомогу по безробіттю.

Пенсія призначається і обчислюється строго відповідно до ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації». Вона підлягає виплаті з дня подачі громадянином заяви, пропозиції служби зайнятості та інших обов`язкових документів. Служба зайнятості зобов`язана вести персональний облік громадян, які отримують таку пенсію, протягом усього періоду її виплати.