Яндекс.Бар - спеціальний плагін для браузерів, розроблений компанією Яндекс. Розробники обіцяють користувачам швидкий доступ до сервісів своєї пошукової системи, відомості про відвідуваних сайтах і інші корисні функції. Насправді Яндекс.Бар прагне підмінити браузер за замовчуванням, збирає статистику відвідувань користувача, а потім завалює його контекстною рекламою і всіляко демонструє інтерес до його особистого життя.

Інструкція

Яндекс.Бар зазвичай встановлюється при інсталяції вільно поширюваного софта - достатньо не зняти прапорець біля пунктів «Встановити Яндекс.Бар» і «Встановити пошук за замовчуванням і сервіси Яндекса». Можна повністю видалити цей плагін з системи або відключити його в браузерах.

Якщо ви використовуєте Internet Explorer, запустіть браузер і в меню «Сервис» клацніть по пункту «Властивості оглядача». У вкладці «Загальні» в розділі «Домашня сторінка» запишіть стартову сторінку віддається перевага браузера. У розділі «компонентами» меню «Сервис» клацніть «Панелі інструментів і розширення», відзначте елементи Яндекс.Бар і натисніть «Відключити».

Щоб відключити цей плагін в FireFox, в меню «Інструменти» вибирайте пункт «Додатки» або натисніть клавіші Ctrl + Shift + A. Натисніть «Розширення». У списку встановлених розширень відзначте Яндекс.Бар і натисніть «Відключити» або «Видалити» в залежності від того, чи хочете ви видалити плагін назовсім або тільки тимчасово відключити.

Для видалення Яндекс.Бар з Chrome натисніть на кнопку управління в правому верхньому кутку і вибирайте розділ «Налаштування». У списку Chrome зліва перейдіть за посиланням «Розширення». У переліку розширень відзначте непотрібне і натисніть на кнопку «Видалити» у вигляді сміттєвого кошика. Якщо ви хочете тимчасово відключити панель інструментів, зніміть прапорець з пункту «Включено».

Якщо у вас встановлений браузер Opera, запустіть його і натисніть комбінацію Ctrl + Shift + E, щоб відкрити список встановлених розширень. Натисніть кнопку «Видалити» або «Відключити» поруч з розширенням Яндекс.Бар.

Для повного видалення цього плагіна з системи зайдіть в панель управління і відкрийте вузол «Установка і видалення програм». Знайдіть у списку Яндекс.Бар, натисніть «Видалити» і підтвердіть видалення у відповідь на запит системи.

Рада 2: Як відкрити бар

Відкрити бар - значить вигідно вкласти свої кошти і ризикнути по мінімуму. Оскільки втрати і основні фонди значно менше, ніж при початку ресторанного бізнесу.

Отже, що потрібно врахувати:

Знайти приміщення під бар. Самий підходящий варіант - перший поверх, бажано в нежитловому будинку. При цьому потрібно перевірити якість комунальних послуг, безпечні мул підходи і під`їзди, брати приміщення в довгострокову оренду і з запасом площі під нові ідеї.

Потрібно чітко собі уявляти, хто є вашими клієнтами: хто "мешкає" в тому районі, де ви пригледіли приміщення, як одягаються люди, кого більше на вулиці вечорами і т.п.

Концепція бару. Вона, як правило, відбивається у всьому: інтер`єр, асортимент, уніформа, музика. Навіть назва бару має відповідати концепції, асоціюватися з нею. Клієнти повинні знати, що ось цей бар саме для них.

Розрахунок коштів. Намагайтеся мінімізувати свої витрати. Все повинно бути обгрунтовано і продумано. Витрати на обладнання, оренду, дозвільну документацію. Запас коштів на алкоголь і продукти на місяць, а також кошти на зарплату персоналу.

Грамотно і об`єктивно оцінювати свій бізнес з економічної точки зору повинен кожен бізнесмен. Знання у вас повинні бути, щоб обчислити термін окупності, рентабельність, точку беззбитковості.

Схеми обслуговування і контролю для виключення крадіжок. Заклади часто закриваються через недостатню прибутковості. А бармени часто отримують більше власника і працюють з офіційною зарплатою в п`ять тисяч. Там, де не діють схеми контролю, злодійство може тягнути 50% з виручки.

Системи мотивації персоналу і його заробітної плати. Бар - це людиномісткість бізнес, тому персонал грає найважливішу роль. Якщо відсутня мотивація, то він цілком може і публіку розполохати.

Організація продажів. Тренінги для персоналу є важливими з точки зору нових навичок, наприклад, для підвищення швидкості обслуговування. Потрібно організувати своїх барменів, щоб не було недоливів і розрахунків без чека. Привабливий асортимент для всіх відвідувачів. Продажі можна стимулювати новинками, незвичайною подачею і шоу барменів і т.п.