Як визначити власний капітал підприємства

Щоб визначити здатність організації до самофінансування, тобто можливість обходитися без залучення позикових коштів, потрібно оцінити склад і структуру власного капіталу. Такий аналіз проводиться на підставі даних бухгалтерської звітності підприємства.
Як визначити власний капітал підприємства

Вам знадобиться

  • Бухгалтерський баланс (форма №1)

Інструкція

1
У складі власного капіталу виділяються: - інвестовані кошти - статутний капітал, що представляє собою вклади участніков-- накопичений капітал, створений за результатами фінансово-господарської діяльності підприємства - Нерозподілений прибуток або непокритий убиток-- додатковий капітал, утворений за рахунок переоцінки вартості активів.
2
У балансі кожна зі складових структури власного капіталу представлена відповідними рядками розділу «Капітал і резерви». Зокрема, визначити величину статутного капіталу можна по рядку 1310, додатковий капітал - 1350, а нерозподілений прибуток (непокритий збиток) - 1370.
3
Але самі по собі ці показники не відображають фінансовий стан підприємства. Більш важливо розглядати їх частку у валюті балансу і вплив на формування оборотних активів.
4
Регулярно відстежуйте коефіцієнт власного капіталу в обороті організації. Обчисліть його за формулою: Кско = (стр.1300-стр.1100) (форма №1 балансу) .Положітельное значення, зростання або стабільність показника свідчать про фінансову стійкість підприємства, а негативне число говорить про те, що основний обсяг оборотних активів сформований за рахунок позикових коштів. Зниження частки власного капіталу в валюті балансу і оборотних коштах з часом може призвести до неможливості виконання зобов`язань перед партнерами, а згодом і до банкрутства.
5
Крім того, враховуйте частку власного капіталу у власних оборотних коштах, яка характеризує співвідношення власних і позикових джерел фінансування діяльності компанії. Її коефіцієнт представляє собою відношення власних коштів в обороті до величини оборотних активів і розраховується за формулою: Ксксос = (стр.1300-стр.1100) / стр.1200).


6
наявність власного капіталу також визначає коефіцієнт фінансової незалежності або автономії, тобто забезпеченість активів організації власними джерелами формування. Показник фінансової незалежності обчислюється як частка від ділення вартості власного капіталу на загальну суму активів: Кфн = стр.1300 / (стр.1100 + стр.1200).
7
Аналізуючи власний капітал, зверніть увагу на темп його зростання - коефіцієнт збереження. Для його розрахунку використовуйте формулу: КССК = СК1 / СК0х100%, де СК1 - величина власного капіталу на кінець звітного періоду, а СК0 - на начало.Темп зростання власного капіталу повинен бути більше 100%, перевищувати темп зростання оборотних активів і інфляції за звітний період. У цьому випадку можна говорити про благополучне фінансовому стані підприємства.

Рада 2: Як визначити мале підприємство

При організації власного підприємства майбутні керівники не знають, за якими критеріями можна визначити мале підприємство, яке має ряд переваг в порівнянні із середнім і великим.
Як визначити мале підприємство

Вам знадобиться

  • -дані про виручку підприємства за календарний рік;
  • -інформація про кількість співробітників.

Інструкція

1
Як свідчить закон, малі підприємства - це комерційні організації, в капіталі яких частка участі релігійних і благодійних організацій, громадських організацій та інших органів Російської Федерації не перевищує двадцять п`ять відсотків, частка, яка належить особі, яка не є суб`єктом малого підприємництва, також не перевищує двадцять п`ять відсотків.
2
Щоб визначити, чи є підприємство малим, ознайомтеся з даними про виручку фірми від реалізації товарів і послуг за попередній календарний рік: для малих підприємств цей показник не повинен перевищувати 400 мільйонів рублів.



3
Також дізнайтеся кількість співробітників підприємства. Умова граничної чисельності робітників при віднесенні підприємства до того чи іншого класу залежить від його сфери діяльності.
4
Так, якщо сфера вашої діяльності - мале підприємництво, ваша компанія повинна відповідати таким умовам (кількість працівників вважається як середнє за календарний рік): - якщо компанія відноситься до транспортної, промислової або будівельної галузі, то штат її співробітників не повинен перевищувати сто людина- - якщо підприємство відноситься до науково-технічної або сільськогосподарській сфері - на ньому можуть працювати не більше шістдесяти человек-- якщо підприємство відноситься до сфери оптової торгівлі - число співробітників не повинно бути більше п`ятдесяти человек-- якщо сфера дії фірми включає роздрібну торгівлю та побутове обслуговування населення - на неї має працювати не більше тридцять человек-- в разі якщо підприємство спеціалізується на інших галузях і здійснює інші види діяльності - штат не повинен перевищувати п`ятдесят чоловік.
5
Також, якщо є можливість, дізнайтеся частку оборотного капіталу підприємства щодо його основного фонду. У малих підприємств це співвідношення значно вище, ніж у великих: зазвичай воно складає близько 20:80 у малого проти 80:20 у великого.
6
Також дізнайтеся, успадковується підприємство родичами господаря. Якщо так, швидше за все, це мале підприємство, так як у випадку зі середнім і великим підприємництвом це трапляється дуже рідко.
Зверніть увагу
Малі підприємства - це не організаційно-правова форма, не вид, подібно спільним, орендним і т.д., а розмір. Поняття малого підприємства можна віднести до будь-якого виду підприємств, наприклад, мале приватне або мале державне підприємство.
Корисна порада
Якщо підприємство багатопрофільне, тобто здійснює кілька видів діяльності. Дізнайтеся ту сферу, яка приносить найбільший річний дохід, по ній і визначається розмір підприємства.


Увага, тільки СЬОГОДНІ!


Оцініть, будь ласка статтю
Всього голосів: 80
Увага, тільки СЬОГОДНІ!