збільшення статутного фонду може здійснюватися за рахунок майнових резервів компанії. В цьому випадку вам необхідно провести збори учасників товариства. На порядку денного буде тема, що стосується додаткових внесків до статутного капіталу.

Результати зборів оформите у вигляді протоколу. У ньому вкажіть суму внеску, спосіб і необхідність збільшення фонду. Також перерозподіліть між акціонерами частки. Розгляньте питання і про внесення змін до статуту товариства.

Підготуйте пакет документів для реєстрації змін, пов`язаний зі збільшенням статутного капіталу. Заповніть заяву за формою №Р13001 і №Р14001. Запам`ятайте, що підписувати їх повинен керівник організації в присутності нотаріуса.

Складіть нову редакцію статуту товариства або оформіть зміни на окремому аркуші. До пакету документів підкріпите і протокол зборів акціонерів ТОВ.

Зробіть копію бухгалтерського балансу за попередній рік. Скріпіть інформацію печаткою організації, напишіть «Копія вірна» та підпишіть у керівника.

Сплатіть державне мито в банківському відділенні, квитанцію прикладіть до пакету документів. Подайте всю папку не пізніше місяця з дня внесення змін до статутного капіталу.

Якщо ви хочете збільшити статутний капітал за рахунок третіх осіб, почитайте спочатку статут ТОВ, адже він може містити обмеження на такі операції. Якщо ж їх немає, отримаєте від людини заяву з підтвердженням бажання внести кошти. У цьому документі повинен бути зазначений розмір вкладу, порядок його внесення і розмір бажаної частки в статутному фонді.

Так само як і в першому випадку, ви повинні провести збори акціонерів і прийняти рішення про збільшення капіталу і розподіл часток між учасниками.

Потім протягом шести місяців з дня прийняття рішення людина повинна внести кошти в фонд. Приготуйте пакет документів для реєстрації змін. Його склад буде таким же, як і в першому випадку, тільки сюди додаються ще й документи, що підтверджують повну оплату внеску.

Щоб знайти правильне рішення, деякі бізнесмени використовують такий метод, як планування. Ось і в вашому випадку його потрібно застосувати. Почніть складання статуту з плану. Для цього, візьміть аркуш паперу, а краще декілька. Ретельно продумайте взаємини з контрагентами, різними державними інстанціями, співробітниками.

Не потрібно поспішати і приймати рішення за один день. Порадьтеся з юристами, почитайте зразки даного юридичного документа. Виділіть основні напрямки, методи взаємодії з партнерами. Всю інформацію фіксуйте на папері.

При складанні тих чи інших пунктів, керуйтеся нормативними правовими актами і посилайтеся на них, наприклад, Цивільний, Трудовий, Податковий кодекс. Ви можете навіть вивчити їх більш детально.

Далі почніть складати статут. Спочатку розробіть введення, вкажіть в ньому мета створення даного документа, завдання та короткі умови. Також ви можете уточнити мотиви, які послужили приводом для складання правового акта. Тут же вкажіть найменування та реквізити юридичної особи.

Перейдіть до складання основної частини. Спочатку напишіть загальні положення про компанії, потім перейдіть до трудових умов (взаємодії з персоналом), далі вкажіть всі аспекти співпраці з іншими організаціями. Уточніть порядок реорганізації та ліквідації.

Також ви повинні вказати інформацію про статутний капітал, тобто про його розмірі, розподіл часток між учасниками, можливості прийняття «новачків».

Уточніть порядок нарахування різних податків: податку на прибуток, майно, транспортний податок. Що стосується першого податку, тут необхідно уточнити, які витрати входять, а які - ні, можливість враховувати відсотки від кредиту і т.д. Пропишіть спосіб нарахування амортизації на ОС, а також розділіть поняття «бухгалтерський облік» і «податковий облік».

Після цього, ви повинні узгодити документ з усіма членами вашого суспільства. Потім пронумерувати, прошити та зареєструвати документ у податковій інспекції.