За загальним правилом, працювати школяр може з 15 років. Однак тут є тонкість - трудовий договір вправі укладати особа старше 16 років. За 15-річного це повинні зробити його батьки. Про це важливо пам`ятати, оскільки несумлінні працедавці можуть відмовитися від укладення трудового договору з 15-річним зовсім - під приводом того, що він ще не має права його укладати. Відсутність трудового договору може призвести до того, що за роботу просто не заплатять.

Школярі у віці 15-16 років можуть роздавати листівки, працювати курьер, вуличними продавцями води і легких закусок. на таку роботу влаштуватися нескладно, але платять за неї небагато - юнак або дівчина, які роздають у метро листівки будь-якої фірми, можуть отримувати за це в районі 300 рублів на годину. При уявній простоті, ця робота досить важка фізично. Щоб отримати 900 рублів, доведеться 3 години стояти на одному місці, не сідаючи і нікуди не відходячи. Більшість фірм контролює тих, хто роздає їх листівки, і якщо "контролер" помітить, що ви пішли з покладеного місця, вам можуть не зарахувати час роботи.

Якщо вам 16-17 років, вас можуть взяти офіціантом або касиром в ресторан швидкого харчування. Також ви можете працювати кур`єром або в колл-центрі. Зазвичай на такі позиції беруть активних старшокласників.

Якщо ви не змогли знайти вакансію з перерахованих вище, дивуватися не варто, адже не кожен роботодавець бажає брати неповнолітнього працівника. Трудове законодавство суворіше контролює найом неповнолітніх. На такі вакансії нерідко претендують студенти молодших курсів, що створює високу конкуренцію.Можно спробувати знайти роботу в інтернеті на сайтах для фрілансерів (тих, хто працює віддалено, з дому). Часто на цих сайтах шукають тих, хто може виконати найпростішу роботу - набрати рукописний текст, переписати зазначену статтю своїми словами, щось знайти в мережі, підняти рейтинг форумів ... Тут все залежить від того, що ви вмієте і любите. Від ваших умінь залежить і ваш дохід. За передрук тексту навряд чи заплатять багато, а ось за розробку сайту можуть заплатити дуже пристойно.

Спершу почніть зі своїх батьків - вони можуть істотно допомогти в пошуку робочого місця. Завдяки зв`язкам батьки можуть знайти вакансію для дитини або просто дати рекомендацію.

Наступний шлях - це уважне вивчення газетних оголошень. Особливо ретельно варто переглядати газети, на які підписується школа. Складіть список пропонованих вакансій, обговоріть їх в сімейному колі. Головне, на що потрібно звертати увагу - зарплата, віддаленість від місця проживання, тривалість робочого для і вимоги до умінь працівника.

Якщо для того щоб отримати вакансію, вам знадобитися скласти резюме, то пошукайте приклади в інтернеті. Також батькам варто проконтролювати зовнішній вигляд підлітка, адже часто робота на літній час припускаєпроходження співбесіди.

Іноді комунальні компанії пропонують школярам роботу з прибирання територій, озеленення ділянок, очищення ставків або річок. Така робота навряд чи сподобатися кожному підлітку, однак вона буде гарантовано оплачена.

Якщо дитина володіє багатою уявою і фантазією, креативним мисленням, то його можна влаштувати в місцевий палац молоді. Іноді бібліотеки мають потребу в людях, які можуть акуратно привести книги в порядок.

Також цілком можливо влаштуватися продавцем морозива. В даному випадку дитина буде нести відповідальність за сам товар. У літню пору відкривається величезна кількість різноманітних вуличних кафе. Їх власники пропонують вакансії навіть для підлітків.

Дитина може спробувати себе на роль кур`єра. Дана робота вимагає хорошого знання міста, вміння швидко орієнтуватися. З іншого боку така робота добре оплачувана і має гнучкий графік.