Купуйте нові знання і вміння
У будь-якому виді діяльності завжди потрібно купувати нові специфічні знання та вміння, спрямовані на заробляння грошей. Наприклад, для продавців ці знання і вміння полягають у вивченні асортименту, в освоєнні прийомів переконання людей і т.д.
Дуже багато людей домагаються у своїй діяльності видатних успіхів. Потім систематизують отримані знання і вміння і починають консультувати інших. Це можуть бути будь-які семінари, курси, в тому числі і дистанційні, через інтернет. Зрозуміло, що відвідування таких курсів дасть нові знання і методи, спрямовані на збільшення свого заробітку, і їх не варто ігнорувати.
Однак, хоча в таких курсах міститься багато корисних порад, щоб досягти видатних успіхів у своїй справі, багато рекомендацій можуть не всім підійти. Воно і зрозуміло: специфічні знання тим і цінні, що підходять тільки для якихось специфічних ситуацій. Тому, слід вдумливо підходити до застосування такого роду рад. Наприклад, рада роздавати всім візитки допоможе якомусь юристу або ріелтору. А ось для будівельника набагато краще працюватимуть поради щодо скорочення собівартості робіт і по дотриманню строків їх виконання.
Багато психологів відзначають окрему категорію людей, які не можуть заробляти більше тільки тому, що вони самі собі навіяли це. Зазвичай ці люди вважають, що великі гроші псують людей, що заради заробітку доводиться жертвувати своїм здоров`ям, що заробити багато можна тільки нечесними і незаконними методами або за допомогою зв`язків і впливових знайомих. Володіючи такими переконаннями, ці особи не прагнуть заробити вище певної межі, який встановили собі самі або який встановлений їх роботодавцем. Такі психологічні установки знімаються за допомогою постійного самопереконання і самонавіяння. Як вже було сказано, робота над собою - справа не одного дня і навіть не одного тижня.
Нові джерела доходів
Наступний етап - правильний розподіл своїх доходів. Навіть якщо почати працювати надефективні, можна не отримати надбавки до зарплати, якщо роботодавець платить тільки фіксований оклад, який не залежить від результатів діяльності. В таких умовах можна розраховувати тільки на кар`єрне зростання, і то не завжди. Тому є сенс перейти на іншу роботу, де зарплата залежить від ефективності кожного конкретного працівника. Наприклад, в сферу продажів.
Є й інший спосіб - знайти нові джерела доходу. Саме тут ефективність докладених зусиль визначатиме результат - розмір додаткових доходів. Можна просто зібрати якусь суму, покласти її на депозит і отримувати невеликі, але стабільні відсотки з неї. Можна влаштуватися на другу роботу і, витрачаючи додаткових зусиль і час, отримувати набагато більше. Можна почати невеликий бізнес і поступово, розвиваючи його, домагатися все більших і більших доходів. Який варіант вибрати - вирішує кожен сам для себе, так як те, що підходить одному, може зовсім не підійти для іншого.
