Як перевірити судимість людини
При прийомі на роботу часто вимагають довідку про відсутність судимості з потенційних працівників, особливо, якщо це стосується підприємств приватної охорони або органів, а також, якщо здобувач запрошується на вакансію матеріально-відповідальної особи або керівника.
1
Відомості про судимість всіх осіб зберігаються в базах даних Головного інформаційно-аналітичного центру МВС РФ, а також в інформаційних центрах МВС, ГУМВС, УМВС регіонів Російської Федерації.
2
Інформація про судимості є суто конфіденційною і може бути надана тільки за запитом уповноважених органів, посадових осіб або оперативних співробітників. Інформація про погашення судимості є загальнодоступною і може бути видана за запитом тієї чи іншої особи. Щоб перевірити судимість, а вірніше, її відсутність у особи, що приймається на роботу, існує кілька способів.
3
Спосіб перший. Внесіть в анкету обов`язковий пункт із зазначенням наявності чи відсутності судимості. При зборі довідок з конкретної особи, зажадайте у нього документ про відсутність судимості. Згідно з наказом МВС № 965 «Про затвердження інструкції про порядок надання громадянам довідок про наявність (відсутність) у них судимості» від 01.11.2001 року, кожен громадянин може вільно отримати таку довідку. При цьому згідно з інструкцією, заявник для отримання довідки про несудимість повинен особисто з`явитися з паспортом в інформаційний центр МВС, ГУВС або УВС за місцем проживання.
4
Спосіб другий. Подайте запит про перевірку кандидата на посаду на наявність або відсутність судимості через власну службу безпеки підприємства. Для цього оформите запит через відділ кадрів, а той в свою чергу віддасть його в службу безпеки. Служба безпеки, є уповноваженою особою, тому за її запитом, інформаційна служба МВС, ГУВС або УВС надасть всі необхідні відомості про запитуваній особі.
Статті за темою "Як перевірити судимість людини"
Оцініть, будь ласка статтю