Як в групі призначити керівника

Неодмінним атрибутом соціальних мереж є групи - об`єднання за інтересами. Створюються вони з багатьох причин, від реклами до пошуку допомоги. При цьому будь-який спільнотою керує створив його адміністратор. І в міру розвитку групи він починає відчувати потребу в помічниках. Їх завжди можна знайти як серед друзів, так і серед усіх, хто цікавиться обговорюваних тем.
Як в групі призначити керівника

Вам знадобиться

  • - група в соціальній мережі;

Інструкція

1
Погляньте критично на свою групу. Як часто її учасники відвідують її і виявляють в ній активність? Чи користуються популярністю теми обговорень? Або присутні в співтоваристві люди висять мертвим вантажем, беручи участь в ньому тільки з поваги до її творцеві? Якщо ж група дійсно потребує нових керівниках, тоді пора приступити до їх пошуку.
2
Визначте для себе чітке уявлення обов`язків і прав вашого помічника як адміністратора. Подумайте, чим він буде займатися в співтоваристві. Якщо модераторів буде кілька, пропишіть вказівки для кожного.


3
Заснувати в групі конкурс на кращу ідею для групи. Це може бути план подальшого її розвитку або якась креативна думка. При цьому в якості журі будете виступати тільки ви самі.
4
Чи не розкривайте відразу результати конкурсу. Запитайте у членів групи, в якому напрямку їй варто розвиватися далі. Зробіть це в формі опитування та попросіть всіх проголосувати за можливі варіанти. Коли проголосує хоча б чверть всіх учасників спільноти, підведіть підсумки.
5
Порівняйте результати опитування і конкурсу. Нагородите переможців. Виберіть тих конкурсантів, чиї відповіді максимально співпали з думкою спільноти. Очевидно, що вони будуть просувати групу саме так, як це бачить активну більшість її учасників.



6
опублікуйте в групі ще одне опитування. У ньому виставите кандидатури найбільш підходящих на пост керівника людей. Паралельно з цим виставте на загальне обговорення ідеї кожного кандидата про подальший розвиток групи. Підсумок голосування і стане визначенням ще одного адміністратора. Ознайомте його з обов`язками, правами. І не забудьте призначити керівника групи формально, зазначивши його галочкою у відповідному пункті меню.
Зверніть увагу
При проведенні конкурсу на кращу ідею, запропоновані варіанти повинні бути відомі тільки вам до тих пір, поки не буде започаткований конкурс на посаду керівника групи. Це важливо для забезпечення не упередженого ставлення учасників групи до кандидатів і навпаки.
Корисна порада
Опишіть привілеї адміністраторів групи. Так чи інакше, піднесіть посаду з найвигіднішого боку. Обов`язково додайте заохочення. Їх вигляд вибирається залежно від теми спільноти. І їх цінність повинна бути суттєвою для його учасників. Так в групі про кінофільми в якості призу може виступити диск з новим блокбастером. А в товаристві художників коміксів - можливість публікувати свої твори в окремому альбомі.


Увага, тільки СЬОГОДНІ!


Оцініть, будь ласка статтю
Всього голосів: 173
Увага, тільки СЬОГОДНІ!