Як розрахувати аванс

МИ У СОЦМЕРЕЖАХ -

У законодавстві прописано, що заробітна плата повинна видаватися на підприємстві два рази на місяць, аванс і залишок суми. Виплачується до 15 числа поточного місяця. На кожному підприємстві аванс розраховують по-різному. Аванс можна розрахувати за табелем робочих днів, і в процентному еквіваленті (40% від суми).

Вам знадобиться

табель-
Калькулятор-
ПО "1с Підприємство. Зарплата і кадри"

Інструкція

Візьміть табель і підрахуйте, скільки днів відпрацював працівник з 1 по 15 число.

Розділіть оклад на всі робочі дні цього місяця і помножте на кількість днів відпрацьованих до 15 числа.

Ця сума є авансом.

Розділіть оклад на 40% і ця сума буде авансом.

Зверніть увагу

Виплата заробітної плати один раз на місяць є порушенням трудового законодавства і призводить до адміністративної відповідальності (стаття 136 Трудового кодексу Російської Федерації).
Уважно відстежуйте і заповнюйте табель відпрацьованих днів працівників (лікарняні, пропуски, відгули). Закривайте двічі на місяць табель, щоб не виникли проблеми з трудовим законодавством.

Корисна порада

День виплати авансу може встановлюватися на підприємстві внутрішнім колективним договором або трудовим договором з кожним працівником.
Якщо виплати проводяться один раз на два тижні в повністю відпрацьованому місяці суми авансу і сума основної частини будуть рівні.
встановіть програму "1С Предріятіє. Зарплата і кадри".

Увага, тільки СЬОГОДНІ!