Як провести перевірку на підприємстві
як провести перевірку на підприємстві - Питання, яке хвилює не тільки державні органи, які проводять перевірку, але і керівників підприємств. Перевірка на підприємстві проводиться строго відповідно до чинного законодавства і має деякі особливості.
1
проводити перевірку можуть тільки уповноважені на це органи (міграційна служба, служба з праці та зайнятості, податкові органи, ВБЕЗ, УБЕЗ і ін.).
2
Перевірка повинні проводитися тільки в присутності керівника або його уповноваженого представника. Однак при цьому є вичерпний перелік перевірок, де присутність керівника підприємства не обов`язково. Це: - Оперативно-розшукові заходи при следствіі-
- Оперативно-розшукові заходи при виробництві дознанія-
- Оперативно-розшукові заходи при проведенні адміністративних та інших расследованій-
- Банківський і валютний контроль-
- Податковий контроль-
- Контроль за дотриманням норм законодавства про протидію легалізації доходів, які отримані незаконним способом-
- Інші перевірки, передбачені законодавством.
- Оперативно-розшукові заходи при виробництві дознанія-
- Оперативно-розшукові заходи при проведенні адміністративних та інших расследованій-
- Банківський і валютний контроль-
- Податковий контроль-
- Контроль за дотриманням норм законодавства про протидію легалізації доходів, які отримані незаконним способом-
- Інші перевірки, передбачені законодавством.
3
Необхідно безперешкодно забезпечити надання всіх необхідних документів перевіряючим органам і невтручання в їх роботу.
4
Пам`ятайте, кожна з перевірок має тільки свої уповноважені функції. Так, наприклад, податкові органи, на відміну від слідчих (оперативно-розшукових), не має права вилучати якісь оригінали документів, а можуть лише вимагати їх копію і т.д. При цьому за фактом будь-якої перевірки складається відповідний акт.
5
Якщо ви помітили, що перевірка проводиться з порушенням чинного законодавства, ваших прав і встановлених норм, запросите службове посвідчення поверяющего- запишіть посаду та П.І.Б. співробітника контролюючого органу, дату перевірки, час початку і закінчення перевірки.
6
Вимагайте у перевіряючого завірені наказ або розпорядження про перевірку і запишіть дату і номер даного розпорядження.
7
Зафіксуйте всі дії посадових осіб, які викликають у вас підозру і порушують ваші права, у відповідному журналі.
8
Простежте за тим, щоб акт перевірки був правильно складений, а в ньому були зафіксовані всі вилучені документи, всі отримані відомості і ваші претензії. Якщо конфліктна ситуація не вичерпана - оскаржуйте дії співробітників в суді.
Статті за темою "Як провести перевірку на підприємстві"
Оцініть, будь ласка статтю
Ще статті розділу